西雙版納州文化和旅游局下屬事業(yè)單位特殊崗位緊缺人才招聘公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，結合工作需要，經(jīng)州文化和旅游局黨組研究決定、州人力資源和社會保障局核準，2019年州文旅局下屬事業(yè)單位州民族文化工作團擬面向全州國有文藝院團編外聘用人員招聘3名特殊崗位緊缺人才，其中舞蹈編導2名，作曲1名。現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則及程序

堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持按需招聘的原則。人才招聘工作嚴格按照編制計劃、報名及資格審查、業(yè)務能力考核、體檢、考察、州文旅局黨組集體研究、公示、報州人力資源和社會保障局核準、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘崗位計劃

（一）招聘對象

西雙版納州國有文藝院團具有優(yōu)異工作成績的舞蹈編導、音樂創(chuàng)作編外聘用制人員。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和其他資格條件。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.在西雙版納州國有文藝院團從事舞蹈編導、音樂創(chuàng)作工作，工作積極認真，有較大藝術貢獻或突出成績的編外聘用人員。

6.具備報考崗位所需的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人 員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

2. 公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員。

3. 在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4. 機關事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的。

5. 吸毒人員。

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7. 法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

（四）招聘崗位及人數(shù)

具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2019年西雙版納州民族文化工作團特殊崗位緊缺人才聘用崗位計劃表》（附件1）

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名及資格審查時間：2019年11月29日—12月4日（上午8：30—12：00，下午15:00—18：00）。

2.報名及資格審查地點：歌舞傾城四單元州民族文化工作團辦公室（勐泐大道58號）。

3.報名及資格審查方式：采取現(xiàn)場報名并進行資格審查的方式，應聘人員填寫《2019年西雙版納州民族文化工作團特殊崗位緊缺人才招聘報名表》（附件2），并提供報名材料（身份證件、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書、業(yè)績材料）原件及復印件一份提交工作人員進行資格審查。通過資格審查的人員進入業(yè)務能力考核。

聯(lián)系人：張老師；聯(lián)系電話：0691—2589662,15752301788。

（二）業(yè)務能力考核

業(yè)務能力考核工作由招聘工作領導小組組織省內舞蹈、音樂創(chuàng)作類專家進行現(xiàn)場考核。

1. 面試時間和地點：

面試時間：2019年12月5日

面試地點：州民族文化工作團四樓（地址：景洪市勐泐大道58號歌舞傾城）

2. 考核方式：進行測試。采取“現(xiàn)場創(chuàng)作”+“現(xiàn)場提問”的形式，考核應聘人員的基本專業(yè)素質和能力，主要考核創(chuàng)作理論知識、實際創(chuàng)作能力等。考核滿分為100分，最低分數(shù)線為60分，從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

3. 考核專家：由招聘領導小組邀請省內各州市舞蹈編導、作曲專業(yè)專家組成考核組。

（三）體檢

根據(jù)業(yè)務能力考核成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。

（四）考察

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（五）確定擬聘人選

州文旅局黨組根據(jù)業(yè)務能力考核、體檢、考察結果，集體研究確定擬招聘人選。

（六）公示及聘用

擬聘人員在州文旅局網(wǎng)站（網(wǎng)址：）公示七個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報州人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續(xù)。

五、紀律及監(jiān)督

（一）本次面試工作接受社會和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、人社部門巡視檢查。

（二）凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系（含擬制血親）、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應實行回避。

（三）對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，違紀行為納入個人年度考核，并按規(guī)定嚴肅處理。構成違法犯罪的，依法追究法律責任。

（四）對違反面試紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。人力資源社會保障部門建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信黑名單。

（五）所有參加面試人員，必須嚴格遵守面試有關規(guī)定，自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督。對違反人員按照有關規(guī)定給予嚴肅處理。

（六）認真做好保密工作?？忌?、考官和工作人員在考場中不得使用通訊工具。

（七）面試考官和工作人員不得參加有礙于面試的吃請等活動。

六、其他

本招聘公告由州文化和旅游局招聘工作領導小組辦公室負責解釋。面試5個工作日前報州人力資源和社會保障局備案。

監(jiān)督舉報電話：西雙版納州文化和旅游局（景洪市江北告莊西雙景綜合樓1幢），江杰，0691-2121567或18088096669。

附件1：2019年西雙版納州民族文化工作團特殊崗位緊缺人才招聘崗位計劃表

附件2：2019年西雙版納州民族文化工作團特殊崗位緊缺人才招聘報名表

西雙版納州文化和旅游局

2019年11月28日

文章來源：https://whhlyj.xsbn.gov.cn/304.news.detail.dhtml?news_id=2979