桂林電子科技大學2019年第五次臨時聘用工作人員

招聘資格審查結(jié)果及筆試面試公告

根據(jù)桂林電子科技大學2019年第五次臨時聘用工作人員招聘公告要求，經(jīng)審核，共收到4名應聘人員報名材料，此4名應聘人員均通過資格初審，通過資格初審的應聘人員可參加筆試面試環(huán)節(jié)?，F(xiàn)將資格審查結(jié)果予以公示（詳見附件），公示期3天（2019年10月28日至30日）。對公示結(jié)果如有異議，請以書面形式并署真實姓名和聯(lián)系方式，10月30日12時前直接送達桂林電子科技大學花江校區(qū)行政樓人事處410室；不署真實姓名、不留聯(lián)系方式的，不予受理。

一、筆試面試安排

二、筆試面試資格審查

（一）參加筆試面試人員須提供的相關材料：

1．身份證原件及復印件；

2．學歷證、學位證原件及復印件等；

3．黨員（預備黨員）證明由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明原件及復印件；

4．需要補交的相關證明材料原件及復印件；

5．含報名登記表在內(nèi)的其它報名材料（紙質(zhì)版復印件）。

（二）經(jīng)現(xiàn)場審核通過后，可參加筆試面試環(huán)節(jié)。

1．相關材料應如實提供，未能補齊缺漏材料或查出與實際不符的取消應聘資格。

2．因個人原因未能參加筆試、面試的，按棄權處理。

三、筆試內(nèi)容（滿分100分，占總成績30%的分數(shù)）

學生工作處組織筆試工作，筆試采取閉卷方式進行，筆試總分100分。筆試內(nèi)容主要測試應聘人員的相關專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務知識、技能的掌握和運用等。筆試結(jié)束后，進入面試環(huán)節(jié)。

四、面試內(nèi)容（滿分100分，占總成績70%的分數(shù)）

學生工作處和人事處組成考核小組，對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內(nèi)容主要包括：考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等，滿分為100分。

五、考場須知

應試人員筆試或面試需提前30分鐘到達考場。筆試或面試期間，應遵守考場紀律，服從考務工作人員統(tǒng)一安排，有問題可向工作人員反映。對違反考場紀律的應試人員，直接宣布筆試或面試成績無效。

六、筆試面試成績及考核人員公示

應聘人員筆試面試總成績及考核人員名單在學校官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。

七、聯(lián)系方式

學生工作處：王老師，0773-2319223；

人事處：董老師，0773-2319230。

桂林電子科技大學人事處

2019年10月28日

附件【桂林電子科技大學2019年第五次臨聘人員招聘應聘人員資格審查結(jié)果.pdf】

文章來源：https://www.gliet.edu.cn/info/1155/50405.htm