陜西建工集團(tuán)總部及所屬金居物業(yè)、房地產(chǎn)集團(tuán)社會(huì)公開招聘公告

陜西建工集團(tuán)成立于1950年，是一家擁有9個(gè)建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、4個(gè)市政公用工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、1個(gè)石油化工總承包特級(jí)資質(zhì)、1個(gè)公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)及17個(gè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)，并擁有海外經(jīng)營(yíng)權(quán)的省屬大型國(guó)有綜合企業(yè)集團(tuán)。2018年集團(tuán)合同簽約額達(dá)到2054億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1006億元，成功邁入千億企業(yè)之列。憑借雄厚的實(shí)力,陜建位列ENR全球承包商250強(qiáng)第26位，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第197位，中國(guó)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力200強(qiáng)企業(yè)第5位。

為進(jìn)一步聚集優(yōu)秀人才，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展動(dòng)能，經(jīng)集團(tuán)公司研究，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部及社會(huì)為集團(tuán)總部及所屬金居物業(yè)、房地產(chǎn)集團(tuán)公開招聘工作人員。

一、集團(tuán)總部（3人）

（一）投資管理部

1.測(cè)算分析崗

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）任職要求：

1）年齡30周歲以下，金融、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

2）有3年以上測(cè)算分析崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先，有一定的PPP理論基礎(chǔ)者和投資測(cè)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3）熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融法規(guī)和政策，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、文字表達(dá)、投資預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)防范、創(chuàng)新管理能力，能承受較大的工作壓力。

（3）招聘范圍：陜建系統(tǒng)內(nèi)。

2.投資運(yùn)營(yíng)崗

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）任職要求：

1）年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

2）有5年以上PPP項(xiàng)目投后管理及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

3）身心健康，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)研究能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、商業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃能力及文字表達(dá)能力。

（3）招聘范圍：陜建系統(tǒng)內(nèi)及全社會(huì)。

（二）陜西建筑報(bào)社

1.編輯記者

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）任職要求：

1）年齡35周歲以下，新聞、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2）有3年以上新聞采編和攝影工作經(jīng)驗(yàn)；

3）具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，無不良從業(yè)行為記錄，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、寫作能力、應(yīng)變能力，善于與人溝通，責(zé)任心強(qiáng)；

4）發(fā)表過深度報(bào)道作品（簡(jiǎn)歷請(qǐng)附5-8篇發(fā)表的新聞報(bào)道和新聞攝影作品復(fù)印件）。

（3）招聘范圍：陜建系統(tǒng)內(nèi)及全社會(huì)。

二、西安金居物業(yè)管理有限責(zé)任公司（9人）

（一）單位簡(jiǎn)介

西安金居物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于2001年8月，是陜西建工集團(tuán)控股子公司，注冊(cè)資本金1000萬元。公司被省國(guó)資委指定為“三供一業(yè)”分離移交接收平臺(tái)之一，致力于打造西安市最大國(guó)有物業(yè)管理企業(yè)。

（二）招聘需求

1.市場(chǎng)開發(fā)部部長(zhǎng)

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）任職要求：

1）年齡50周歲以下，中共黨員，大專及以上學(xué)歷；

2）有5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本單位物業(yè)公司經(jīng)理或副經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

3）善于捕捉市場(chǎng)信息，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)部門市場(chǎng)開拓、招投標(biāo)、接待洽談等工作；

4）敬業(yè)守信，身體健康，對(duì)物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（3）招聘范圍：陜建系統(tǒng)內(nèi)。

2.市場(chǎng)開發(fā)部工作人員

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）任職要求：

1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2）有3年以上市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

3）善于捕捉市場(chǎng)信息，能協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)各類工作任務(wù)，整理市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)所需的資料及歸檔；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人洽談業(yè)務(wù)并制定工作方案、標(biāo)書等工作。

（3）招聘范圍：陜建系統(tǒng)內(nèi)。

3.物業(yè)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）任職要求：

1）年齡50周歲以下，中共黨員，大專及以上學(xué)歷；

2）有10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本單位物業(yè)公司經(jīng)理或副經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

3）能夠協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好“三供一業(yè)”物業(yè)及人員接收管理工作，制定公司物業(yè)運(yùn)營(yíng)方針、策略、運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，分析和預(yù)測(cè)公司物業(yè)整體運(yùn)營(yíng)狀況，主持公司物業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案，制定合理的工作流程，建立精簡(jiǎn)高效的操作構(gòu)架體系及有效的物業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制。

（3）招聘范圍：陜建系統(tǒng)內(nèi)。

4.物業(yè)運(yùn)營(yíng)部工作人員

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）任職要求：

1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2）有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)及以上專業(yè)職稱；

3）能夠協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司運(yùn)營(yíng)物業(yè)各類工作任務(wù)，負(fù)責(zé)物業(yè)運(yùn)營(yíng)部各類資料收集及歸檔，負(fù)責(zé)本部門相關(guān)事宜上傳下達(dá)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)處理各項(xiàng)目物業(yè)管理等工作。

（3）招聘范圍：陜建系統(tǒng)內(nèi)。

5.資產(chǎn)管理部部長(zhǎng)

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）任職要求：

1）年齡50周歲以下，中共黨員，大專及以上學(xué)歷；

2）有10年以上物業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本單位物業(yè)公司經(jīng)理或副經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

3）能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)建立和完善資產(chǎn)管理體系，制定公司資產(chǎn)管理流程，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好“三供一業(yè)”維修改造及資產(chǎn)接收工作，規(guī)范公司各種資產(chǎn)的管理，保證公司各項(xiàng)資產(chǎn)的安全、完整，提高各項(xiàng)資產(chǎn)的使用效率。

（3）招聘范圍：陜建系統(tǒng)內(nèi)。

6.資產(chǎn)管理部副部長(zhǎng)

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）任職要求：

1）年齡45周歲以下，建筑工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2）有5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)，工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

3）能夠協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好“三供一業(yè)”維修改造及資產(chǎn)接收工作，負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的全過程管理，負(fù)責(zé)各類工程方案審定、招投標(biāo)、合同管理、工程竣工驗(yàn)收、決算，負(fù)責(zé)組織工程材料的集中采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)編制本部門工程管理各項(xiàng)規(guī)章制度，并建立相關(guān)考核機(jī)制。

（3）招聘范圍：陜建系統(tǒng)內(nèi)。

7.資產(chǎn)管理部工作人員

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）任職要求：

1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2）有5年以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)及以上專業(yè)職稱；

3）能夠協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門各類工作任務(wù)，負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理部各類資產(chǎn)的建立臺(tái)賬、資料收集及歸檔，負(fù)責(zé)本部們相關(guān)事宜上傳下達(dá)、統(tǒng)計(jì)工作。

（3）招聘范圍：陜建系統(tǒng)內(nèi)。

8.綜合辦公室工作人員

（1）招聘人數(shù)：2人（行政管理、人力資源方向各1人）

（2）任職要求：

1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2）有5年以上人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，助理經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有物業(yè)人力資源、行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，行政管理方向必須為中共黨員；

3）有較強(qiáng)保密意識(shí)和文字功底，較強(qiáng)的組織溝通與協(xié)調(diào)能力。

（3）招聘范圍：陜建系統(tǒng)內(nèi)。

三、陜西建工房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司（2人）

（一）單位簡(jiǎn)介

陜西建工房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司成立于1984年9月，注冊(cè)資本金5000萬元，具有房地產(chǎn)開發(fā)二級(jí)資質(zhì),主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷售及相關(guān)業(yè)務(wù)。

（二）招聘需求

1.財(cái)務(wù)總監(jiān)

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）任職要求：

1）年齡48周歲以下，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2）有15年以上大型房地產(chǎn)或上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，全過程參與并擔(dān)任過3個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)類高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；

3）精通財(cái)務(wù)管理，邏輯思維清晰，為人踏實(shí)務(wù)實(shí)有韌性，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)；

4）熟悉地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)，精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)和政策，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)分析和管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的戰(zhàn)略執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)組織能力和職業(yè)操守。

（3）招聘范圍：面向社會(huì)（不含陜建系統(tǒng)）。

2.財(cái)務(wù)部部門負(fù)責(zé)人

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）任職要求：

1）年齡35周歲以下，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)畢業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2）有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上陜建集團(tuán)內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人（或部門副職）工作經(jīng)歷，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；

3）邏輯思維清晰，為人踏實(shí)務(wù)實(shí)有韌性，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有能力對(duì)地產(chǎn)集團(tuán)各子公司的各類財(cái)務(wù)方案進(jìn)行指導(dǎo)；

4）熟悉地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)，精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)和政策，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)分析和管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的戰(zhàn)略執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)組織能力和職業(yè)操守。

（3）招聘范圍：陜建系統(tǒng)內(nèi)。

四、招聘流程

本次社會(huì)公開招聘按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試（筆試、面試）、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.即日起至2019年9月30日下午5：00。

2.報(bào)名方式

（1）面向陜建系統(tǒng)內(nèi)及全社會(huì)公開招聘崗位均可登錄陜西建工集團(tuán)網(wǎng)站（www.shxi-jz.com）人才招聘一欄下載《招聘報(bào)名表》，填寫后發(fā)送到： sjshzp3@163.com，郵件主題及《招聘報(bào)名表》文件名請(qǐng)按照“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫，否則不予以接收。

（2）面向社會(huì)公開招聘崗位還可登錄前程無憂網(wǎng)站（www.51job.com），在前程無憂搜索欄輸入單位名稱，選擇相應(yīng)職位網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。

了解更多招聘信息，請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：陜建人才（SJRLZYB）。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：029-87285591

地址：西安市北大街199號(hào)陜西建工集團(tuán)3-34室

陜西建工社會(huì)公開招聘報(bào)名表