住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開(kāi)發(fā)中心2019年招聘工作人員公告
來(lái)源:國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位招聘平臺(tái) 閱讀:1363 次 日期:2019-04-12 16:43:41
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住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開(kāi)發(fā)中心2019年面向

社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開(kāi)發(fā)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)系住房城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬事業(yè)單位。1998年經(jīng)原人事部批準(zhǔn),中心獲得首批國(guó)家“人才市場(chǎng)中介服務(wù)許可證”資格。2009年被北京人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定委員會(huì)評(píng)定為4A級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。中心內(nèi)設(shè)辦公室(黨辦)、財(cái)務(wù)處、綜合業(yè)務(wù)部、人事代理部、檔案管理部、職業(yè)培訓(xùn)部、咨詢(xún)服務(wù)部七個(gè)部門(mén)。主要職能:為部屬單位和住建行業(yè)企事業(yè)單位提供全方位人事代理服務(wù);承辦部系統(tǒng)及住建行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審工作;開(kāi)展人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、職位推薦、管理咨詢(xún)、住建行業(yè)人才信息開(kāi)發(fā)服務(wù);開(kāi)展國(guó)際間人才交流與合作等工作。

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員,招聘要求如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

培訓(xùn)管理崗1人、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制崗1人、業(yè)務(wù)開(kāi)拓崗1人、會(huì)計(jì)崗1人、人力資源咨詢(xún)崗1人。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律;

(二)身心健康,道德品質(zhì)良好,工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)北京市常住居民戶口;

(四)年齡在35周歲以下(1984年4月30日以后出生);

(五)符合崗位要求的其他任職條件,詳見(jiàn)附件1;

(六)有下列情形之一的不得報(bào)考:曾被開(kāi)除公職的人員;受過(guò)處分的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員填寫(xiě)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開(kāi)發(fā)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),與本人簡(jiǎn)歷,學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件一并打包發(fā)送至電子郵箱rcbgs@mohurd.gov.cn,郵件標(biāo)題為:“姓名+報(bào)名崗位”。報(bào)名截止時(shí)間:2019年4月22日。

(二)資格審查。2019年4月下旬,在中心網(wǎng)站發(fā)布資格審查結(jié)果和筆試有關(guān)事項(xiàng)通知。對(duì)通過(guò)資格審查的人員,中心將以電話或短信通知,未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

(三)考試。本次招聘考試包括筆試、面試。筆試將于2019年4月下旬進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照聘用人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。中心將以電話形式通知面試人員。

(四)體檢和考察。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低,按照聘用人數(shù)與體檢考察人數(shù)1∶1的比例,確定體檢考察人選。中心統(tǒng)一組織體檢考察人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部〔2005〕1 號(hào))執(zhí)行??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對(duì)體檢考察人選進(jìn)行考察。如有應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄,或體檢考察不合格的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);應(yīng)聘人員未有達(dá)到錄用條件人選的取消該崗位招聘。

(五)公示和聘用。依據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在人力資源社會(huì)保障部公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)及中心網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

四、有關(guān)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)核實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)中心網(wǎng)址:www.mochr.com

(三)咨詢(xún)電話:010-58933003

附件下載: 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開(kāi)發(fā)中心--附件.doc

更多信息請(qǐng)查看北京市事業(yè)單位招聘考試
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