中國國際發(fā)展知識中心2019年招聘公告
來源:國家機關所屬事業(yè)單位招聘平臺 閱讀:751 次 日期:2019-04-11 17:32:09
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中國國際發(fā)展知識中心2019年公開招聘公告

中國國際發(fā)展知識中心(簡稱“國際知識中心”)由國家主席習近平同志于2015年在聯(lián)合國發(fā)展峰會上宣布設立,2017年3月17日獲中央編辦批準,2017年8月正式掛牌啟動,是國務院發(fā)展研究中心直屬事業(yè)單位。國際知識中心致力于總結中國發(fā)展經驗,改善發(fā)展知識的有效供給和交流互鑒,促進全球可持續(xù)發(fā)展。主要職能包括:統(tǒng)籌協(xié)調國內外發(fā)展研究資源,開展適合各自國情的發(fā)展實踐和發(fā)展理論研究,組織交流各國實現(xiàn)聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程等國際發(fā)展問題的研究成果。

一、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象

秉持公開、公平、公正的原則,結合國際知識中心工作需要,2019年我單位擬招聘2名工作人員。招聘對象為社會人員和留學歸國(境)2年以內的留學生。符合條件的留學生可解決北京市戶口,社會人員不保證解決北京市戶口。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.有強烈的事業(yè)心和責任感,品行良好;

3.具有適應職位要求的身體條件,心理和身體健康;

4.有以下情形之一者不得應聘:

(1)受過刑事處罰或被開除公職的;

(2)受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

(3)正在接受立案審查的;

(4)在此前公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為的;

(5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(三)招聘崗位及應聘條件

用人部門 招聘職位 職位簡介 招聘人數(shù) 崗位條件 備注
政治面貌 學歷 學位 專業(yè) 工作經歷
綜合 辦公室 財務管理崗 1.貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關財務法律規(guī)章,全面負責中心財務工作,負責建立健全各項財務規(guī)章制度,實施中心日常財務管理; 2.審核付款單據(jù)、財務憑證及報表,做好財務分析工作; 3.組織研究中心資金使用、年度預算和稅務工作,管控財務風險; 4.協(xié)調稅務、銀行、審計機構等外部關系,組織制定資金管理辦法,負責中心資金使用和日常資金平衡工作; 5.組織落實會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作; 6.負責中心領導交辦的其他工作。 1 不限 本科 學士 不限 1年以上事業(yè)單位財務相關從業(yè)經歷 1.面向留學生或社會公開招聘; 2.初級以上會計職稱; 3.精通一至兩門外語
發(fā)展經驗 研究處 經濟類研究崗 1.協(xié)助建立國內外經濟發(fā)展領域實踐和發(fā)展理論研究總結的方法體系; 2.主持或參與經濟相關領域發(fā)展實踐經驗和發(fā)展理論的研究交流活動和研究課題; 3.參與中外經濟發(fā)展領域發(fā)展經驗案例庫; 4.參與研究總結適應各國特色的經濟發(fā)展理論體系; 5.負責中心領導交辦的其他工作。 1 不限 博士 研究生 博士 經濟史相關專業(yè) 不限 1.面向留學生或社會公開招聘; 2.英語六級575分以上、或雅思7.0分以上、或托福100分以上、或GRE320分以上。

二、福利待遇與晉升

(一)薪酬激勵

與國內高端智庫相比,平均薪酬處于中等偏上的水平,薪酬職級參照國際機構薪酬職級,與崗位職責、業(yè)務素質、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)相掛鉤。

(二)福利待遇

按照國家有關規(guī)定,繳納中央事業(yè)單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險以及住房公積金和職業(yè)年金。

(三)職業(yè)晉升

實行行政職務、專業(yè)技術職稱、薪酬職級等多渠道并行的晉升方式,不同晉升渠道之間可在通過測評后轉換。

三、招聘程序

(一)報名

應聘者填寫《中國國際發(fā)展知識中心公開招聘報名表》(附件1),以“應聘崗位+最終學校學歷專業(yè)+姓名”命名文件后,連同身份證、學歷學位證書掃描件及2篇學術代表作等相關材料掃描件發(fā)送至cikd_hr@163.com郵箱。財務管理崗報名日期截止至2019年4月19日;經濟類研究崗報名截止日期為5月10日。

報名人員應對所提交的材料負責,虛假信息一經查實,取消參加本次公開招聘的資格并報相關部門處理。

(二)資格審查

我中心將結合有關規(guī)定和工作需要,對應聘人員簡歷進行資格審查,以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試。未通過者不再通知。

(三)綜合素質測評

財務管理崗綜合素質測評將在4月20日前舉行,經濟類研究崗綜合素質測評將在5月20日前舉行。綜合素質測評包括筆試、面試兩部分。

1.筆試。為中英文考試,主要測試應聘者的基本素質和運用有關理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高到低按照5:1的比例(成績相同的全部列入,下同)確定面試人選。要求中英文回答,主要測試應試者的綜合素質及與招聘職位的匹配度。

面試當天進行資格復審,請應聘人員提供身份證、學生證或工作證原件,本科、研究生各階段學歷、學位證書原件,外語等級證書(或成績單)、計算機等級證書等?!?/p>

(四)考察與聘用

1.確定考察人選。根據(jù)工作需要和干部德才條件,綜合考慮筆、面試成績和人崗相適等情況,經過充分醞釀,由中心主任辦公會議擇優(yōu)確定考察對象,原則上每個崗位考察1-2名。

2.組織考察。中心將按照有關規(guī)定派出人事考察組對考察對象進行深入考察和檔案審核。

3.體檢。組織考察合格人員由我中心安排統(tǒng)一體檢。

4.確定聘用人選。主任日常辦公會集體討論每個崗位擬聘用候選人情況,確定每個崗位擬聘用人選,無合適人選的崗位暫時空缺。

擬聘用候選人確定后,我單位將實時通知,擬聘用人選需在3個工作日通過電子郵件確認是否愿意加入我單位。如放棄,需提交紙版放棄擬聘用資格申請。

5.公示。對主任日常辦公會決定擬聘用的人選進行公示。

6.備案與聘用。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按照人事管理權限報國務院發(fā)展研究中心備案,并按照相關要求辦理聘用手續(xù),簽訂不低于3年服務期的聘用合同。

(五)試用

擬聘人員試用期1年,試用期滿,經過考核,勝任者正式聘用;不勝任者予以解聘,在解聘之日起3個月內自行解決工作安排事宜,離開中心。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:董丹丹、胡登勝

聯(lián)系郵箱:cikd_hr@163.com

聯(lián)系傳真:010-65595816

聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)朝陽門內大街225號

聯(lián)系單位:中國國際發(fā)展知識中心

附件下載: 中國國際發(fā)展知識中心公開招聘報名表.doc

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