關于公開考試招聘編外幼師、一村一幼輔導員的公告

按照省、州、縣精準脫貧攻堅要求，為進一步促進我縣大中專畢業(yè)生的就業(yè)，緩解我縣學前教育編制嚴重不足問題，確保鄉(xiāng)村幼兒都能接受有質(zhì)量的啟蒙教育，推進“廣覆蓋、?；?、普惠性”公辦免費學前教育普及工作，從根本上阻斷貧困代際傳遞，現(xiàn)根據(jù)甘孜藏族自治州人民政府辦公室《關于印發(fā)甘孜州編制外聘用學前教育幼兒教師及保育人員的指導意見的通知》（甘辦發(fā)〔2016〕17號）和《甘孜藏族自治州機關事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法》規(guī)定，報經(jīng)得榮縣人民政府同意，決定面向全縣公開考試招聘編外幼師2人，一村一幼38人,屬編制外臨時聘用人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考聘原則

（一）堅持就地就近招聘的原則。編外幼師和一村一幼面向本縣戶籍符合條件的全日制普通中專（中職）及以上學歷具有幼兒園教師資格證的畢業(yè)生。

（二）堅持扶貧脫貧的原則。堅持招聘對象為建檔立卡貧困家庭的全日制普通中專（中職）及以上學歷畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先原則，注重向貧困家庭畢業(yè)生傾斜，實現(xiàn)“一人就業(yè)，一家脫貧”目標。

（三）堅持公開擇優(yōu)和專業(yè)對口的原則。在整個考試聘用過程中必須公開、公平、公正和擇優(yōu)聘用。堅決杜絕招聘不符合條件人員從事鄉(xiāng)村幼兒教育工作。

二、考聘崗位及名額

根據(jù)各學校實際需求，此次共招聘40人，其中編外幼師2人，一村一幼38人。

（一）考聘條件

1.政治立場堅定，維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對分裂；

2.遵紀守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映；

3.熱愛民族地區(qū)教育工作，具有較強的責任心和事業(yè)心;

4.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

5.年齡條件（30歲以下即1989年4月1以后出生）。以上報考條件應同時符合。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

3.有違反法律法規(guī)和政策規(guī)定且行為嚴重的；

4.曾被辭退或開除公職的；

5.道德敗壞，有偷竊、流氓、吸毒等不良行為的；

6.有違反有關規(guī)定不宜參加招聘的人員。

（二）考聘對象

編外幼師和一村一幼為得榮縣戶籍的全日制普通中專（中職）及以上學歷，并取得幼兒教師資格的教育專業(yè)畢業(yè)生及2019年應屆畢業(yè)生。

三、報名及資格審查

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2019年3月28日－3月30日（上午9：00—12:00，下午14：30—17:30）。

2.報名地點：得榮縣教育體育局人事股（六樓）。

3.報名所需材料：

（1）本人的《身份證》（需復印正反兩面）、《戶口簿》（需復印首頁及本人信息頁）、《畢業(yè)證》、《幼兒教師資格證》，以上材料均需原件及2張復印件。

（2）凡屬建檔立卡貧困戶的考生須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府出具的證明，并由縣脫貧攻堅辦審核簽字蓋章。

（3）近期1寸免冠彩色照1張及照片電子檔(大小在16-25kb之間的JPG格式照片)。

（4）2019年應屆畢業(yè)生應提供學校證明（畢業(yè)時間及所學專業(yè)）。

4.報名方法：

本次考試采取現(xiàn)場報名，填寫《編外幼師、一村一幼報名表》。

(二)資格審查及領取準考證

招聘領導小組在報名期間對報考編外幼師、一村一幼輔導員的情況進行資格審查，并向資格審查合格人員發(fā)放準考證。資格審查貫穿考聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀、違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞重要信息或不符合招聘條件等情況的，不論在哪個環(huán)節(jié)，均無條件取消應聘資格，一切責任由應聘者本人承擔。

2019年4月2日（上午9:00—12:00，下午14:30—17：30）在縣教育體育局人事股領取準考證,逾期不領取準考證的，按自動放棄處理。

四、筆試及面試

本次招聘實行全封閉式考試，編外幼師、一村一幼輔導員招聘領導小組負責組織報名和協(xié)調(diào)安排考試。招聘實行筆試與面試相結(jié)合的招聘方式，筆試報名人數(shù)與職位錄用名額之比不得低于2:1，不足2:1比例的職位將作相應調(diào)減招聘計劃數(shù)。面試按招錄名額1:1.5的比例確定面試人員，編外幼師和一村一幼面試以說課為主。最后1:1進入體檢，擇優(yōu)招聘。筆試占70%，面試占30%。若總分出現(xiàn)并列時，以筆試成績排名為準,若筆試成績依然并列時，則加設一輪面試。

（一）筆試科目：

編外幼師和一村一幼輔導員筆試科目為：《教育公共基礎知識 +幼兒教師專業(yè)知識》。

（二）筆試時間：

以準考證為準 。

（三）筆試地點：

得榮縣城關片區(qū)寄宿制學校?？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶準考證和二代身份證，無二代身份證的考生，需攜帶由縣公安局出具的戶籍證明原件（蓋鮮章），不含過期身份證、身份證復印件、一代身份證、戶口簿等。兩證不全者不得參加考試。

（四）筆試成績：

編外幼師和一村一幼筆試成績=《教育公共基礎知識 +幼兒教師專業(yè)知識》×70%。

（五）面試地點及時間：

另行通知。

（六）加分：

若是建檔立卡貧困戶考生，在其總成績后加2分。

（七）考錄費用：

招錄費用由考生繳納。具體繳費參照人事考試標準：報考編外幼師和一村一幼的考生需繳納筆試考務費50元/人。凡進入面試的人員，須另繳納面試考務費80元/人。

五、體檢

體檢工作由編外幼師、一村一幼輔導員招聘領導小組統(tǒng)一組織，體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（川教〔2004〕295號）及《四川省教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）執(zhí)行。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格；未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格人員不予聘用，所缺崗位依據(jù)折合后總成績依次遞補。體檢費由考生自行承擔。

六、掛牌選崗

錄用時，根據(jù)考生報考職位類別，按折合后總成績從高到低開展掛牌選崗。

七、公示及考察

根據(jù)筆試、面試、體檢、資格審查等結(jié)果確定擬聘用人員，并對擬聘用人員進行考察，考察合格后進行為期5個工作日的公示。公示期間接受監(jiān)督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，被聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消聘用資格；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，出現(xiàn)的缺額以考試成績擇優(yōu)遞補。

八、聘用管理及待遇

（一）勞動報酬及社會保障

1.基本勞動報酬。聘用的編外幼師實行與現(xiàn)有“后勤三員”同一工資標準和增長機制，享受住房公積金政策，并依法參加社會保險。聘用的一村一幼工資不低于我縣的最低工資標準，并依法參加社會保險

2.其他待遇。編外幼師與在編在崗正式教師同等享受相關教師培訓、表彰、慰問等待遇；縣教育體育局制定編外幼師的獎勵性績效標準，按照正式中小學幼兒園教師獎勵性績效考核辦法進行考核分配；除勞動合同約定的工資外，享受每月不低于135元的鄉(xiāng)村教師生活補貼政策；與正式教師同等享受年終目標獎。

3.支持參加全州公開在編公招考試。州上將在有編制的情況下,拿出一定需求計劃名額,面向服務滿三周年編外幼師進行公開考試招聘為在編人員。

（二）管理使用

編外幼師，一村一幼輔導員管理在合同期內(nèi)由用人單位負責管理，雙方的權利、義務在勞動合同中予以明確。

聘用管理。實行簽訂聘用合同的管理模式，實行“兩年一聘”機制（其中試用期3個月），滿2年后，經(jīng)縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局考核合格，并根據(jù)辦園實際需求決定是否續(xù)聘。聘用期間，縣教育體育局可在縣域內(nèi)調(diào)配使用。

九、紀律與監(jiān)督

在考聘工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

監(jiān)督投訴電話：

得榮縣紀委（監(jiān)察）：0836—5922385。

咨詢電話：

得榮縣教育體育局：0836—5922059。

十、本公告未盡事宜，按照國家及上級有關法律法規(guī)、管理制度執(zhí)行。

附：2019年教育體育局編外幼師、一村一幼輔導員需求計劃 。

得榮縣人力資源和社會保障局 得榮縣教育體育局 得榮縣財政局

2019年3月20日

附件：

2019年教育體育局編外幼師、一村一幼輔導員需求計劃