宏觀進化研究組博士后研究人員招聘啟事

中國科學院西雙版納熱帶植物園宏觀進化研究組成立于2017年3月，由國家級引進人才、云南省云嶺高層次人才和中國科學院西雙版納熱帶植物園A類引進人才HaraldSchneider研究員任課題組長，課題組現(xiàn)有成員6人。課題組主要開展經(jīng)典分類、系統(tǒng)發(fā)育和多樣化、陸地植物的起源和演化、基因組大小和進化機制等宏觀進化領域的相關工作，研究類群涵蓋苔蘚、蕨類和被子植物等多個研究類群。目前課題組的研究興趣集中在生物多樣性的起源、成因和和機制（尤其是亞洲熱帶地區(qū)）、生物類群對氣候地質(zhì)事件的響應和一些關鍵性狀對物種形成及多樣化的影響和機制，從而在全球變暖情況下為預測地球生物多樣性的變化趨勢和規(guī)律提供科學依據(jù)?，F(xiàn)因科研工作需要，面向社會公開招聘對系統(tǒng)分類、分子系統(tǒng)學和多樣化、陸地植物起源和演化等宏觀進化領域感興趣的博士后研究人員。歡迎各位符合條件的青年科研人員和應屆畢業(yè)生來信咨詢和應聘。

一、招聘崗位和工作地點

1.博士后研究人員：2人

2.工作地點：云南省西雙版納傣族自治州勐臘縣勐侖鎮(zhèn)

二、研究方向

植物學和生物信息學領域相關研究方向：植物分類學、分子系統(tǒng)學、居群遺傳學、生態(tài)學、保護生物學和生物信息學，致力于植物進化和生物多樣性研究。

三、崗位職責

1.承擔相關課題或完成課題組長安排的科研任務。

2.協(xié)助課題組長指導研究生或協(xié)助管理實驗室。

四、應聘條件

1.熱愛科研工作，責任心強，具有良好的合作意識、團隊精神和溝通能力；具有很好的中英文聽、說、讀、寫能力。

2.博士后應聘人員須以第一作者或通訊作者發(fā)表過1篇（含）以上SCI收錄的研究論文，論文內(nèi)容屬植物系統(tǒng)學或宏觀進化范疇。具有生物信息學、基因組學或計算機科學相關專業(yè)的博士學位。

3.年齡不超過35歲。

五、待遇須知

1.應聘單位提供有競爭力的工資及福利待遇，詳按中國科學院西雙版納熱帶植物園有關規(guī)定執(zhí)行。

2.本招聘啟事長期有效，直至招聘到合適人員。

六、應提交的應聘材料

應聘人員請聯(lián)系人事教育處方春妍（fcy@xtbg.ac.cn，0691-8715454）索取應聘資料和申報流程，同時提交以下材料掃描件或原件：

1.學歷證書、學位證書（應屆畢業(yè)生最遲須在入職前提供）。

2.已發(fā)表的學術論文目錄和首頁、成果證書、工作經(jīng)歷證明。

3.兩位專家的推薦信，其中一位需要為申請人的博士導師。

4.能夠證明本人能力和業(yè)績的證書及相關材料。

七、聯(lián)系方式

應聘人員請將應聘材料和簡歷（包括個人基本情況、教育背景和工作經(jīng)歷、論文清單、各種證書）、未來研究興趣、代表性論文等相關材料發(fā)送至HaraldSchneider研究員harald@xtbg.ac.cn）和人事教育處方春妍（fcy@xtbg.ac.cn）。

請通過郵件方式投遞簡歷和咨詢，備注應聘宏觀進化研究組崗位。