銅仁市人民醫(yī)院2018年第二批公開(kāi)臨聘護(hù)理人員面試工作方案

根據(jù)《銅仁市人民醫(yī)院2018年第二批公開(kāi)臨聘護(hù)理人員面試實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》）規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)將我院2018年第二批公開(kāi)臨聘護(hù)理人員面試工作方案制定如下：

一、面試時(shí)間

面試時(shí)間安排在11月24日（星期六）。 考生必須在面試日上午8：00前到候考室報(bào)到；8:30后不允許新到考生進(jìn)入候考室；9：00分開(kāi)始面試。

二、面試地點(diǎn)

銅仁市人民醫(yī)院規(guī)培樓一樓

三、面試的組織實(shí)施

（一）發(fā)放準(zhǔn)考證，通知考生面試： 2018年11月20日前，將面試準(zhǔn)考證發(fā)送到考生報(bào)名時(shí)時(shí)提供的郵箱內(nèi)，通知考生面試。

（二）評(píng)分： 面試成績(jī)總分為100分。面試打分項(xiàng)目設(shè)置4個(gè)測(cè)評(píng)要素：綜合分析能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力，舉止儀表、各要素所占總分比例分別為40%、35%、15%、10%。

（三）組織面試工作人員培訓(xùn) 11月23日，臨聘工作辦公室對(duì)記分員、監(jiān)督員、考場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員、候考室工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，院紀(jì)委作提醒談話。

（四）考官培訓(xùn) 考官培訓(xùn)由臨聘工作辦公室按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

（五）面試當(dāng)天工作程序

1、8：00前考生在候考室報(bào)到，憑《面試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》，經(jīng)審核無(wú)誤后進(jìn)入候考室。證件與本人不符或證件不全的，取消面試資格。

2、考生回答問(wèn)題的時(shí)間為5分鐘，至結(jié)束還剩1分鐘時(shí)，由相關(guān)人員進(jìn)行提示。結(jié)束時(shí)間到，即刻終止其答問(wèn)，并宣布該考生面試結(jié)束。

3、考生面試得分：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余得分的平均分即是考生的面試成績(jī)（保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”方法處理）。

四、綜合成績(jī)

本次公開(kāi)招聘護(hù)理人員的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，其中：筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的６０%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的４０%，最后按綜合成績(jī)的排名取滿前34名，其中最后一名分?jǐn)?shù)相同的，不再進(jìn)行復(fù)試，全面錄用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，并邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加面試的巡視，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

銅仁市人民醫(yī)院2018年公開(kāi)臨聘護(hù)理人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年11月18日