因工作需要，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘派遣制工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
1、法學(xué)及相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷;
2、年齡在35周歲以下;
3、熟悉電腦辦公軟件，身體健康，品行端正;
二、招聘程序
(一)報(bào)名方法
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷(附照片)發(fā)送至569807819@qq.com，報(bào)名時(shí)間為自發(fā)布公告之日起至2018年9月12日止。
(二)資格初審
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)初步資格審核后，組織符合條件的應(yīng)聘者參加面試筆試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)資格復(fù)審
進(jìn)入面試的應(yīng)聘者參加面試前需提供以下材料：
1、本人身份證原件及復(fù)印件;
2、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
3、境外學(xué)歷需出具教育部留學(xué)中心認(rèn)證的認(rèn)證書(shū)。
應(yīng)聘者需確保提供材料真實(shí)、可靠，如與報(bào)名表信息不符，取消面試資格。
(四)面試筆試
面試主要考察應(yīng)試者的言語(yǔ)表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、人際協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、個(gè)性特征等。通過(guò)面試者進(jìn)入筆試程序，筆試主要考察文字組織能力。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不再進(jìn)入之后的程序。
三、待遇及管理
聘用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行派遣制，工資福利面談
四、咨詢電話：
86769248(周一至周五工作時(shí)間) 胡老師
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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