因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2018年浦江縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員47名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘的范圍和對(duì)象

1.具有浦江戶籍(公告之日止)或生源地為浦江(生源地是指被高校錄取時(shí)的戶口所在地)、出生地為浦江(以身份證號(hào)碼為準(zhǔn))的各類高校畢業(yè)生。研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員戶籍放寬至全國(guó)。招聘計(jì)劃中所列部分崗位對(duì)戶籍有不同要求的，按招聘計(jì)劃執(zhí)行。

2.本縣事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在校在讀生不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考。

(二)應(yīng)聘資格條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定條件和招聘崗位所需具體條件;

鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》或存在不宜錄用為公務(wù)員的各類情形的人員，不宜應(yīng)聘。

2.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

3.年齡18至35周歲(1982年7月4日至2000年7月4日期間出生);招聘計(jì)劃中所列部分崗位對(duì)年齡有不同要求的，按招聘計(jì)劃執(zhí)行。

二、招聘程序和辦法

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)方式。招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告?網(wǎng)上報(bào)名?資格初審?筆試?資格復(fù)審?面試?體檢?考察?公示?辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2018年7月18日9時(shí)— 7月23日9時(shí)。

網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)

(十)公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

三、其它事項(xiàng)

1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)〔2007〕32號(hào))執(zhí)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報(bào)浙江信用網(wǎng)予以公布。希望廣大應(yīng)聘人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信應(yīng)聘，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

2.本次招聘所涉及工作經(jīng)歷等的計(jì)算，截止到2018年7月4日。

3.考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū);不安排、不委托也不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無(wú)關(guān)。

4.聘用人員在招聘單位服務(wù)年限原則上不能低于3年，在縣內(nèi)服務(wù)年限不低于5年。

5.筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、總成績(jī)、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員等信息均在浦江縣人民政府網(wǎng)站、浦江人社公眾微信號(hào)上發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

6.應(yīng)聘人員對(duì)本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話：0579—84183375。本次公開(kāi)招聘有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等具體問(wèn)題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃一覽表。

浦江縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月4日