紅河州開發(fā)投資控股集團有限公司2018年公開招聘人員公告

紅河州開發(fā)投資控股集團有限公司經州委、州政府批準成立，由紅河州人民政府出資、紅河州國有資產監(jiān)督委員會進行監(jiān)管，下屬有紅河州國有資產（持股）經營有限公司、紅河州公路開發(fā)經營有限責任公司、紅河州融泰投資有限責任公司、紅河綜合保稅區(qū)投資管理有限公司、蒙自市水務投資有限公司、紅河州高速公路開發(fā)投資有限責任公司共6家國有企業(yè)子公司。隨著集團發(fā)展規(guī)模和業(yè)務范圍不斷擴大，人才需求日益增長。為滿足公司工作需要，經州國資委批準，面向社會公開招聘　?。保得麡I(yè)務人員。本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，選撥符合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃所需求的人才?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位詳見崗位需求表。

二、招聘條件

（一）招聘人員應具備下列條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法；

3．具備良好的品行和職業(yè)道德，作風正派；

4．身體健康，符合體檢健康標準，具備崗位需求的身體條件；

5．符合《紅河州開發(fā)投資控股集團有限公司2018年公開招聘崗位信息表》所列條件。

（二）下列人員不得應聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同的；

3．近5年內有舞弊等嚴重違反公務員聘用、事業(yè)單位招聘紀律行為的；

4．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

5．受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（三）應聘人員應符合回避的有關規(guī)定

三、報名方法

（一）招聘崗位查詢

自公告發(fā)布之日起，通過紅河人才網站進行查詢，專業(yè)要求參照《2018年云南省公務員考試職位表》。

（二）報名方式

1. 報名方式采取現場報名，應聘人員提交的個人資料應當真實、準確。

報名時間：2018年7月10日9:00至7月11日17:00。

報名地點：紅河州人才市場1樓（紅河州蒙自市振興路州政務服務中心1樓）

2. 應聘人員根據自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求，限報一個崗位。

3. 應聘人員報名需提供報名表、證件照、應聘誠信承諾書、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)資格證書、學術（科研、工作）成果及獲獎勵榮譽證書、從業(yè)經歷證明以及能證明與崗位匹配的相關紙質資料。

4. 應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，用人單位一經發(fā)現提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格并承擔相應法律責任。

四、考評方法、步驟和內容

（一）資格審查

1．由公司招聘工作領導小組對報名應聘人員進行資格審查。招聘1人崗位報名人數不達1:3、招聘2人崗位報名人數不達2:6的，取消該崗位的招聘。

2．審查合格人員名單及筆試詳盡事宜將于資格審查結束后在紅河人才網進行公示公告。

（二）筆試

1．筆試由公司委托專業(yè)機構組織開展，成績滿分100分，進入面試最低筆試分數線60分。考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行。

2．筆試成績及面試詳盡事宜將于筆試結束后在紅河人才網進行公示公告。

3．考試時間、地點、細則、準考證領取等未盡事宜詳見紅河人才網招聘筆試公告。

（三）面試

1．根據筆試成績由高到低，按每個崗位1: 3的比例，確定進入面試人選。

2．時間、地點、細則等未盡事宜詳見紅河人才網招聘面試公告。

（四）經歷業(yè)績評價

公司招聘工作領導小組在面試結束后對面試人員進行經歷業(yè)績評價。

（五）綜合成績計算方式

1．考生綜合成績按：面試成績×40%+業(yè)績評價成績×60%進行計算，成績四舍五入保留兩位小數點。

2．如出現綜合成績相同情況，依次按照筆試成績、面試成績由高到低的順序確定排名先后。

3．綜合成績將在紅河人才網進行公示公告。

五、體檢和考察

按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數等額確定進入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實施。

（一）體檢

1．參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員聘用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

2．體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，取消聘用資格。

（二）考察

招聘領導小組重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

六、公示和聘任

按照規(guī)定的程序和標準，根據綜合成績、體檢結果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（一）公示

1．擬聘用人員將在紅河人才網進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、報考崗位及代碼，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2．公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應聘人員按照相關法律法規(guī)簽訂《勞動合同》，確定各自的權利和義務；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（二）聘用

1．按照不得兼職的原則，已簽署聘用工合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在公司考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件提交至公司，否則取消聘用資格。

2．聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。

七、遞補

招聘過程中，因個人棄權或體檢、考察、公示不合格所出現的空缺名額，在同崗位應聘人員中按上一輪應聘環(huán)節(jié)成績依次進行遞補。

八、待遇

中層領導年薪由基本年薪和績效年薪兩部分構成，基本年薪按月發(fā)放，并按規(guī)定繳納社會保險?？冃晷礁鶕甓瓤己饲闆r兌現，具體按《紅河州開發(fā)投資控股集團有限公司績效考核管理辦法》執(zhí)行；聘用職員薪酬按集團公司及子公司現行薪酬標準執(zhí)行。屬紅河州屬各級在職在編的公務員和事業(yè)單位工作人員的，聘為公司員工后其身份即轉為企業(yè)人員，原身份不再保留；符合紅河州引進人才政策的聘任人員，同時享受相關的補助和待遇。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務、任務并領取報酬，一經發(fā)現，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

九、管理

聘任人員實行合同管理，相關規(guī)定按《勞動合同法》執(zhí)行。聘任人員屬紅河州屬各級在職在編的公務員和事業(yè)單位工作人員的，不實行試用期；其他人員試用期3個月，試用期間工資標準為3000元/月，試用期內按照國家規(guī)定參加相應社會保險，試用期結束后符合公司崗位需求的，按《勞動合同法》簽訂勞動合同，不符合公司崗位需求不予聘任。

十、相關紀律

（一）對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消應聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

（二）招聘全程不收取任何費用，歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作領導小組人員行為進行監(jiān)督。

十一、招聘咨詢

地址：紅河州蒙自市鳳凰路6號402室

聯(lián)系電話：0873-3728764

傳　　真：0873-3728764

本公告最終解釋權歸紅河州開發(fā)投資控股集團有限公司所有。

紅河州開發(fā)投資控股集團有限公司2018年公開招聘崗位信息表.xls

紅河州開發(fā)投資控股集團有限公司2018年公開招聘人員報名表.doc

應聘承諾書.doc

紅河州開發(fā)投資控股集團有限公司

2018年6月28日