根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)和《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(溫政辦〔2006〕220號)精神,經(jīng)研究決定,溫州市市級3家幼兒園及溫州市婦幼保健所面向社會公開招聘9名工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘對象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;
(四)具有適應崗位要求的身體、年齡條件;
(五)具有崗位所需的其他條件。
二、用人單位、具體崗位及要求
(一)用人單位、具體崗位及要求詳見《2018年溫州市市級事業(yè)單位公開招聘幼兒教師崗位一覽表》。
(二)同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的,將相應核減招聘計劃或不開考。
三、招聘辦法與程序
(一)報名時間、地點和要求
市人力社保局統(tǒng)一組織現(xiàn)場報名,用人單位現(xiàn)場進行資格審查。
報名時間:2018年4月24日星期二(上午9:00—11:30,下午2:00—4:30)。
報名地點:溫州人才大廈(學院中路5號)三樓
報名要求:
1.2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)或戶口遷移證(或戶口遷出證明)、身份證、職業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件。其他考生應提供報考崗位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件。應屆畢業(yè)生因學校或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,應提供所在學校書面證明。留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件;事業(yè)單位在職人員還須提供所在單位同意報考的證明(證明樣本附后);定向生、委培生須提供有關單位同意報考的證明。
體檢、考核實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考核不合格或自動放棄資格的,其空缺體檢、考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績,從高分到低分依次遞補。
四、公示、聘用
考核合格人員,確定為擬聘用對象,在溫州市人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.wzhrss.gov.cn/col/col1330455/index.html和溫州人才網(wǎng)http://www.wzrc.net (以下簡稱相關網(wǎng)站)公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù),凡不能在2018年7月31日前向用人單位提供報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書的,不予聘用。
擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知書,本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格,不再遞補。
事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制。
五、其他告知事項
1.溫州市戶籍含溫州市各縣(市、區(qū)),以及溫州生源全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生和在溫全日制普通高校非溫州生源2018年應屆畢業(yè)生。
2.國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定,以國家教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。
3.除2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生外,其他全日制普通高校在校在讀生不能報考,全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考;現(xiàn)役軍人不能報考。
4.截至2018年4月24日為止,除溫州生源2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生、在溫全日制普通高校非溫州生源 2018年應屆畢業(yè)生,其他戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
5. 報考人員參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內身份證。身份證遺失或過期的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。
6.報考人員在報名時提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
7.確定參加面試、體檢、考核及遞補人員的名單將在相關網(wǎng)站公布。
8.因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員,不得報考。
9.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。