根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）等文件精神，結(jié)合工作實際，經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員實施方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2018年面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員20名，其中：

貴州省勞動保護科學(xué)技術(shù)研究院（全額撥款事業(yè)單位）公開招聘管理人員3名、專業(yè)技術(shù)人員12名。

貴州煤礦礦用安全產(chǎn)品檢驗中心（自收自支事業(yè)單位）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。

貴州省安全生產(chǎn)宣傳教育中心（全額撥款事業(yè)單位）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。

具體招聘崗位及要求詳見《貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2018年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員需具備以下資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

（三）安心應(yīng)聘職位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

（六）身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件。

（七）符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件（詳見《職位表》）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://gz.hrss.gov.cn）、貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)和貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://www.gzaj.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。

（二）網(wǎng)上報名

報名采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1、提交報名申請。報考人員于2018年 5月 2日9:00至5月4 日17：00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，30kb以下）。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名，根據(jù)所報崗位要求，填寫《貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2018年公開招聘直屬事業(yè)單位人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》，見附表2）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢、報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報考人員須如實填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

特別提醒報名人員：（1）報名應(yīng)聘人員在提交報名信息并成功上傳照片或重新修改審核未通過的報名信息后，都需要進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核；若不提交報名申請，審核單位將無法審核報名信息。在2018年5月4日17:00前不提交報名申請的應(yīng)聘人員，視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。

（五）綜合考察

經(jīng)體檢合格人員，由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名和資格復(fù)審時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察過程中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2018年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2018年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）結(jié)果公示

對確定的擬聘用人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消其聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（七）聘用審批

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到者，取消其聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿經(jīng)考核不合格者聘用單位有權(quán)取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

（一）在貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，成立直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負責(zé)公開招聘具體工作。

（二）公開招聘工作必須嚴(yán)格遵守按需設(shè)崗、按崗招聘，德才兼?zhèn)?、任人唯賢，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

（三）貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

六、未定事宜，由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局商省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責(zé)解釋。

貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站網(wǎng)址：

http://www.gzaj.gov.cn

貴州人力資源社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://gz.hrss.gov.cn

貴州人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn

咨詢電話：0851—86891172

監(jiān)督電話：0851—86891274