茶樹生物學與資源利用國家重點實驗室依托安徽農(nóng)業(yè)大學國家重點學科(培育)茶學學科。該學科前身為復旦大學農(nóng)學院茶葉專修科，是全國茶學學科的搖籃，現(xiàn)已入選安徽省世界一流學科建設計劃。目前實驗室的主要聚焦四個研究方向：茶樹生理生態(tài)與種質創(chuàng)新、茶樹次生代謝與品質化學、茶的健康功能與作用機制、茶葉質量安全與加工利用。

實驗室擁有, 1)一流的科研條件：科研用房總面積1.2萬m2，儀器設備原值逾億元，形成了茶樹生物技術與蛋白分析、分離與結構鑒定、細胞分析、生理與營養(yǎng)、代謝組學、實驗動物、品質控制和質量安全檢測等八大技術平臺;2)一流的科研團隊：實驗室現(xiàn)有60名科研人員，其中教授27名，留學回國人員28人，博士生導師20名。

業(yè)已形成一支多學科交叉的研究團隊，并先后獲批為安徽省首批省級科技創(chuàng)新團隊、安徽省115產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊、教育部“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊、“全省十大優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊”、第五屆“全國專業(yè)技術人才先進集體”。2016年實驗室的茶葉化學與健康團隊獲批為國際合作聯(lián)合實驗室。 實驗室正成為國內重要的茶學科研究基地、優(yōu)秀科技人才薈萃之地、茶學專業(yè)高層次人才培育基地。

因工作需要，公開招聘博士后研究人員和研究助理。

一、博士后應聘

(一)申報條件

1、對茶學研究具有濃厚的興趣，有事業(yè)心和責任感、具有較強科研能力，富有團隊合作精神;

2、擁有與重點實驗室研究方向相關專業(yè)博士學位;年齡一般應在35歲以下;

3、以第一作者發(fā)表在sci、ei等收錄的學術期刊上發(fā)表過學術論文或取得過高水平學術成果;

4、具有較好的英文聽說能力，能熟練閱讀專業(yè)文獻，具有較強的中英文寫作能力;

5、能夠全脫產(chǎn)在本實驗室開展學術研究。

(二)崗位職責

1、完成合作導師交給的研究工作或獨立承擔相關課題;

2、協(xié)助課題組長進行課題和實驗室管理。

(三)相關待遇

1、工資待遇：年薪10-18萬元人民幣，具體根據(jù)博士期間學術業(yè)績而定;

2、在站期間業(yè)績突出者，可優(yōu)先錄用為重點實驗室在編固定研究人員;

3、子女入學、愛人工作等其它相關事宜按照國家博士后管理辦公室規(guī)定執(zhí)行。

(四)申請過程及其它

1、應聘者請將個人簡歷、研究工作簡介、代表性論文pdf以及三位推薦人的聯(lián)系方式發(fā)送至tealab@ahau.edu.cn;

2、重點實驗室收到申請材料后將及時組織專家考核小組，通過面試答辯形式，對申請人的科研能力、學術水平等進行考核，給出聘用意見和入站待遇;

3、具體需求信息、聯(lián)系人和聯(lián)系方式請見下表。

二、研究助理應聘

(一)申報條件

1、具有分子生物學或者生物化學專業(yè)的相關背景，且碩士及以上學歷;

2、為人熱情開朗，善于與人溝通，有良好的團隊意識，熱愛實驗室工作;

3、負責、踏實勤懇，認真仔細，身體健康，無不良嗜好;

4、熟練操作計算機及辦公軟件，如word，powerpoint，excel等。有一定的英文聽說讀寫能力。

(二)崗位職責

1、協(xié)助科研人員進行試驗研究;

2、負責相關實驗室日常管理與維護工作。

(三)相關待遇

月薪3000-5000元(具體面議)，按合肥市當年最低繳費基數(shù)購買社會保險。

(四)申請過程及其它

1、應聘者請將個人簡歷、研究工作簡介抄送至tealab@ahau.edu.cn;