為有序推進泉湖社區(qū)各項工作，根據(jù)工作需要，按照公開、公平、公正的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘泉湖社區(qū)臨聘人員，特制定本招聘簡章。

一、招聘工作原則

招聘工作堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、機試、面試方式進行。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、機試、面試、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘社區(qū)臨聘人員共44名，其中社區(qū)機關(guān)臨聘人員27名，居委會網(wǎng)格員17名，具體招聘崗位如下表。

（一）招聘對象學(xué)歷要求

社區(qū)機關(guān)臨聘人員：全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

備注：經(jīng)濟服務(wù)部、辦公室需大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有一定英語語言能力基礎(chǔ)。

城管協(xié)勤人員、居委會網(wǎng)格人員：高中及以上學(xué)歷。

（二）報名要求：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，有一定政策理論水平，組織紀(jì)律觀念強。

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4、年齡要求：

①　社區(qū)機關(guān)臨聘人員年齡在45周歲以下。

②　居委會網(wǎng)格員年齡在50周歲以下。

ƒ城管協(xié)勤年齡在40周歲以下。

5、社區(qū)臨聘人員要熟悉電腦基本操作，能熟練使用office等辦公軟件，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心；文字和口頭表達(dá)能力好，熟悉使用普通話。

6、愛崗敬業(yè)，能吃苦，熱愛基層工作，具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神；無治安刑事犯罪記錄。

7、有社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作經(jīng)驗者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。

八、招聘程序

1、資格審查：根據(jù)報名人員提供的報名資料進行初步資格審查，對符合條件的人員通知其按程序進行筆試、機試、面試。

2、筆試：主要測試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、綜合分析能力、文字表達(dá)能力。

3、機試：主要測試是否能熟悉電腦基本操作，能熟練使用office、wps、excel等辦公軟件。

4、面試：主要測試應(yīng)聘者在溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、個性特征、口頭表達(dá)能力、崗位知識等方面對招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問題等能力。

5、體檢和政審：聘用人員需提交的資料：體檢合格表（需公立醫(yī)院體檢、體檢費用自理）；無違法犯罪記錄證明。

九、錄用

試用期3個月，期滿考核合格后簽訂勞動合同。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、強化領(lǐng)導(dǎo)。招聘工作在泉湖社區(qū)公開招聘臨聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，負(fù)責(zé)對招聘工作的組織和監(jiān)督。

2、精心組織。嚴(yán)肅自主公開招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，確保招錄工作有序推進。

3、有關(guān)要求。招聘工作堅持公開公正原則，接受社會廣泛監(jiān)督。

十一、解釋權(quán)

本招聘簡章最終解釋權(quán)由泉湖社區(qū)招聘臨聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

白云區(qū)泉湖社區(qū)服務(wù)中心

2018年3月20日