工作職責：
1.負責建立渠道培訓管理體系;
2.負責制定渠道年度培訓方案并監(jiān)督落實;
3.負責設計培訓課件模板并組織其他科室協(xié)助培訓;
4.負責渠道科、外包團隊新員工培訓;
5.負責對渠道團隊人員進行轉(zhuǎn)培訓。
任職資格：
1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷，金融、管理類等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有獨立的工作、公關協(xié)調(diào)能力和良好的語言表達能力，熟練操作計算機辦公軟件;
3.有大型企業(yè)培訓管理或培訓講師經(jīng)驗者優(yōu)先。
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試