一、深圳財富港支行

　　招聘崗位：公司業(yè)務部副經理

　　崗位職責：

　　1、負責部門團隊的組建和管理；

　　2、帶領團隊拓展對公業(yè)務，完成分行及部門總經理下達的各項工作任務；

　　3、負責團隊客戶經理的業(yè)務培訓和人才培養(yǎng)工作。

　　招聘要求：

　　1、大學本科及以上學歷，3年以上銀行對公業(yè)務營銷管理經驗；

　　2、擁有豐富的客戶資源，熟悉各類資產業(yè)務和中間業(yè)務，具有較強的營銷和操作能力；

　　3、熟悉銀行業(yè)務產品和本地市場情況，具有開拓市場、挖掘客戶資源、發(fā)展目標客戶的能力；

　　4、具備較強的團隊管理經驗和能力。

　　二、深圳科技園支行

　　招聘崗位：支行副行長（個人銀行）

　　崗位職責：

　　1. 負責支行全面工作,按照現代化商業(yè)銀行的組織制度,發(fā)揮行長室在支行經營管理中的核心作用;

　　2. 結合當地經濟與社會發(fā)展情況,制訂支行工作計劃、重大經營目標和工作措施,確定信貸結構調整與信貸投向,并予以落實;

　　3. 逐步完善內部經營機制;

　　4. 組織個人銀行部積極開拓業(yè)務;

　　5. 制訂、落實支行各項內控制度,組織相關部門對支行日常業(yè)務進行檢查、監(jiān)督,確保各項業(yè)務嚴格按內控制度規(guī)定進行,防范風險;

　　6. 負責有關會議和文件精神的上傳下達,保持與行內、外各有關部門的溝通協調;

　　7. 完成行長室安排的其他工作。

　　招聘要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上本地銀行基層管理經驗，熟悉銀行營銷、營運和管理的流程和風險點，熟悉各類銀行業(yè)務產品和金融法規(guī)；

　　2、具有支行網點經營管理和團隊協調、管理工作經歷，擔任過支行行長助理（含）以上職位；

　　3、身體健康，品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風險意識，無不良記錄；

　　4、熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力；

　　5、具備區(qū)域市場業(yè)務拓展敏銳性和營銷意識，了解先進的銀行業(yè)務理財、服務和銷售理念。

　　三、深圳羅湖支行

　　招聘崗位：營銷類業(yè)務經理

　　崗位職責：零售公司相關業(yè)務拓展及營銷。

　　招聘要求：全日制本科，2年以上工作經驗。

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