根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)重點實驗室建設與運行管理辦法》、《廣西科學院招聘工作人員暫行規(guī)定(桂科院人字[2016]35號》精神,為加強人才隊伍建設,結合本院發(fā)展需要,決定公開招聘廣西生物煉制重點實驗室主任1名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、公開招聘范圍、方式、基本條件
(一)面向全國公開招聘符合條件的高端人才。
(二)該崗位采用直接考核的方式進行。
(三)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4.身體健康,能適應崗位要求;
5.具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
(四)具有下列情形之一的,不得報考:
1.還在受處分期間的;
2.正在接受紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
3.法律、法規(guī)和政策等規(guī)定的其它不符合報名資格條件的情形。
三、招聘崗位條件及職責
用人 單位 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 專業(yè) | 學歷 學位 | 職稱 | 其他 崗位條件 | 崗位職責 |
廣西 科學院 | 廣西生物煉制重點實驗室主任 | 1 | 生物、化學、化工類 | 學歷: 研究生 學位: 博士 | 正高級 | 1.年齡不超過60歲,條件優(yōu)異者可適當放寬。 2.政治思想好,作風正派,辦事公正,對工作認真負責,有敬業(yè)精神和奉獻精神,善于團結同事,有較強的組織協(xié)調能力。 3.具有生物技術、生物化工類相關專業(yè)的研究背景,熟悉生物質的生物轉化、化學轉化等研究領域的國內外研究進展和國際前沿發(fā)展方向,在區(qū)內外同行領域具有影響力,具備策劃重大科研項目及組織實施完成的能力。 |
1.認真貫徹《廣西壯族自治區(qū)重點實驗室建設與運行管理辦法》規(guī)定。 2.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)重點實驗室建設與運行管理辦法》第二十一、二十二條要求,重點實驗室實行依托單位領導下的主任負責制。重點實驗室主任每屆任期三年,連續(xù)任職一般不超過三屆,每年在重點實驗室工作時間一般不少于8個月。對重點實驗室的行政工作、科學研究、人才培養(yǎng)、學術交流、實驗室建設、資產(chǎn)財物、人員聘任及對外開放等實行統(tǒng)一管理。 |
四、報名與資格審查
(一)報名方式:采用電子郵件報名,應聘者須填寫廣西科學院公開招聘報名表(見附件),并將有關材料掃描成電子版,連同報名表一起制作成一個pdf文檔,發(fā)送到郵箱:rjc@gxas.ac.cn。
應聘材料包括:廣西科學院公開招聘報名表(須貼近期照片)、自薦書、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、參與科研課題、論文著作、獲獎證書、過往業(yè)績證明材料等。應聘者須對所填報信息材料的真實性、準確性、合法性、有效性負責,并在報名表的“應聘者承諾”欄親筆簽名。若填報失實,后果由應聘者個人承擔。郵件主題及pdf文檔名稱請?zhí)顚懀盒彰?專業(yè)+學歷學位+職稱。
(二)報名時間:即日起即可報名。報名截止時間為2017年11月8日。
(三)資格審查:資格審查由用人單位組織進行,應聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作始終。
五、考核
考核用人單位組織進行,考官人數(shù)為7人,由本院學術委員會專家組成??己酥饕獪y試應聘人員履行職責所必備的各項能力。
考核成績現(xiàn)場宣布,并在用人單位網(wǎng)站公布??己藭r間和地點另行通知。
六、考核與體檢
考核通過的人員需按公務員錄用體檢標準進行體檢,體檢費用個人自理。
七、公示
根據(jù)考核和體檢結果確定擬聘人員,在用人單位網(wǎng)站進行公示。公示時間為7個工作日。
八、聘用
公示期滿無異議的,根據(jù)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同。
九、紀律要求
嚴格公開招聘紀律,對違反規(guī)定的應聘人員,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格,對已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴肅處理。
十、聯(lián)系方式
廣西科學院人事處 0771-2503917;
監(jiān)督電話:0771-2503963。
廣西科學院
2017年10月25日