為切實做好文山州屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員面試組織實施工作，根據(jù)《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）和《2012年文山州屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘簡章》（以下簡稱《簡章》）的有關要求，制定本工作方案。

一、指導思想和基本原則

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、竟爭、擇優(yōu)”原則，規(guī)范面試程序，嚴肅工作紀律，提高面試水平，科學準確地測評考生的綜合能力和素質(zhì)。

二、面試對象

經(jīng)資格復審通過的人員（詳見人社部門最終審核公示名單）。

三、面試內(nèi)容和方式

（一）臨床醫(yī)學、精神醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗、放射醫(yī)學、眼視醫(yī)學、口腔醫(yī)學專業(yè)考核病案分析。

（二）藥劑專業(yè)考核相關專業(yè)知識。

（三）護理、助產(chǎn)士專業(yè)考核基礎技能操作。

（四）預防醫(yī)學專業(yè)考核疾病防控基本理論、基本知識及案例分析。

（五）衛(wèi)生檢驗專業(yè)考核檢驗基本理論、基本知識。

（六）文山州衛(wèi)生學校招聘教學崗位，以講課形式進行面試考核。內(nèi)容由學校統(tǒng)一規(guī)定授課章節(jié)，于面試前三天告知，講課時間為30分鐘，講課不用多媒體課件。

（七）其他專業(yè)結(jié)合本專業(yè)基本理論、基本知識進行考核。

四、面試時間和地點

（一）面試時間： 2012年7月27日8:30時。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。　

（二） 面試地點：文山州衛(wèi)生學校。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制計分，現(xiàn)場打分，當場公布成績。面試設置合格成績分數(shù)線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。

六、組織領導

成立面試工作領導小組，具體負責面試工作的組織實施。領導小組成員由州衛(wèi)生局、所屬事業(yè)單位領導、組織人事干部、專家等組成。招聘工作由紀檢部門全程監(jiān)督，州人社局進行指導。招聘工作人員與報考人員有回避關系的，實行回避。

七、有關說明

面試考生需攜帶身份證（戶口冊）原件和筆試準考證參加面試。

八、未盡事宜按《公告》、《簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人： 王 芬  楊立峰

聯(lián)系電話： 2194587  2195746

二〇一二年七月十八日