2012年宿遷市人大常委會辦公室公開招聘工作人員簡章
來源:宿遷人才網 閱讀:1058 次 日期:2012-07-19 11:14:25
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宿遷市人大常委會辦公室是市人大常委會的綜合辦事機構。現(xiàn)根據機關工作需要,經研究決定,面向社會公開招聘工勤人員2名。

一、招聘原則

公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

工勤人員2名,全日制??萍耙陨蠈W歷。其中中文、文秘類專業(yè)1名,具備江蘇省計算機考試一級以上證書或全國計算機等級考試一級以上證書;計算機(網絡管理)類專業(yè)1名。要求品行端正,無違紀違法等不良記錄;身體健康,責任心強,吃苦耐勞;熟練掌握“五筆字型”及Office辦公軟件;年齡在26周歲以下(1986年1月1日以后出生),性別不限。

三、工作內容及待遇

1.工作內容:打字、文印,報刊、文件收發(fā),值班,會議籌備,機關后勤事務等。

2.試用期內工資為1500元/月,正式錄用后第一年工資1800元/月;試用期6個月。

四、招聘程序和辦法

(一)報名

1.報名地點:宿遷市人才市場大廳(世紀大道11號)。

2.報名時間:7月19日—7月25日,上午8:30—12:00,下午3:00--6:00(工作日)。

3.報名者攜帶1寸近期同底免冠照片2張,身份證、畢業(yè)證書、資格證書等原件,并附復印件各一份。自制簡歷一份??忌坏脗卧熳C件,弄虛作假,違者一經查實,取消考試、聘用資格。

(二)筆試、面試

筆試、面試由宿遷市人大常委會辦公室統(tǒng)一組織。

1.時間、地點:另行通知。

2.經初審和資格審查后,招聘數(shù)與報名人數(shù)之比小于等于1:3的崗位只進行面試。招聘數(shù)與報名人數(shù)之比大于1:3的崗位,組織筆試。筆試和面試,分別實行百分制,內容為與崗位相匹配的專業(yè)知識。筆試結束后,從高分到低分按招聘人數(shù)1:3確定面試對象。面試成績60分為合格。面試結束后,在面試合格人員中按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重比例采用百分制計算總成績。出現(xiàn)同分,取面試高分者。如只進行面試,出現(xiàn)同分,同分者加試一題。

(三)體檢

根據總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象進行體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢結束后在體檢合格人員中按1:1的比例進行考察。體檢、考察不合格者不予聘用,出現(xiàn)缺額的在該崗位面試合格人員中依據總分從高分到低分依次遞補。對擬聘用人員進行為期5天的公示,在公示期對擬聘用人員進行考察,公示及考察無異議的辦理聘用手續(xù)。公示結束后放棄聘用資格的,不再遞補。

(四)公示

擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告網站進行公示,公示時間為七個工作日。

(五)聘用

一經聘用,按有關規(guī)定繳納各項社會保險,試用期滿進行綜合考核,考核不合格,取消聘用資格進入人才市場自主擇業(yè)。聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

五、本簡章由宿遷市人大常委會辦公室負責解釋。

招考政策咨詢電話:市人大辦:0527-84368500

市人才中心:0527-84353007

宿遷市人才服務中心

宿遷市人大常委會辦公室

二〇一二年七月十九日

更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網

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