2017年湖州市南潯區(qū)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))招聘事業(yè)單位公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1040 次 日期:2017-09-16 14:54:26
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因工作需要,南潯區(qū)面向優(yōu)秀村干部、大學生村官公開招聘鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))事業(yè)單位工作人員4名?,F(xiàn)將具體事項公告如下:

一、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

1、面向優(yōu)秀村干部招聘事業(yè)單位工作人員的崗位分為“崗位1”和“崗位2”。“崗位1”范圍和對象為非大學生村官身份的村干部,現(xiàn)任南潯區(qū)村“兩委”正職且連續(xù)任正職時間滿3年,歷年年度考核均為稱職及以上的人員;“崗位2”范圍和對象為非大學生村官身份的村干部,現(xiàn)任南潯區(qū)村“兩委”以上職務且連續(xù)任職時間滿5年,歷年年度考核均為稱職及以上的人員。在全日制學校就讀期間擔任村干部的時間,不能計入任職時間。

2、面向大學生“村官”招聘事業(yè)單位工作人員的范圍和對象為:①參加我省大學生“村官”項目經(jīng)南潯區(qū)組織人事部門統(tǒng)一招聘到村任職服務滿3年以上,歷年年度考核均稱職及以上且至少有1次優(yōu)秀,仍在服務崗位的人員;②參加大學生“村官”項目經(jīng)南潯區(qū)組織人事部門統(tǒng)一招聘到村任職服務滿2個聘期,歷年年度考核均為稱職及以上,且離開服務崗位未滿3年的人員。

(二)招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正;

3、面向大學生村官崗位年齡要求18至35周歲(1981年9月19日至1999年9月26日期間出生),要求具有國家承認的大專及以上學歷;

4、面向優(yōu)秀村干部崗位年齡要求在18至40周歲(1976年9月19日至1999年9月26日期間出生),現(xiàn)任村“兩委”正職要求具有國家承認的中專、高中及以上學歷,其他人員要求具有國家承認的大專及以上學歷。

5、身體健康,符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》有關規(guī)定;

6、本次招聘涉及任職時間的計算截止到2017年9月26日;

7、應聘人員須于報名前(2017年9月26日)取得招聘條件所需的學歷證明;

8、有以下情形的不宜應聘:

屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜參加本次公開招聘活動;

應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

在公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員,不得應聘。

村干部在任村“兩委”委員以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本村發(fā)生重大責任事故負有責任的,不能報考面向優(yōu)秀村干部招考的崗位。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(四)體檢

體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢合格者確定為考察對象。放棄體檢或體檢不合格,在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)考察

考察由招聘主管單位組織實施??疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

放棄考察或考察結論為不宜錄用,在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員,在南潯人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.nxrz.com/)公示7天。公示期滿,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用。聘用對象在規(guī)定時間內無正當理由逾期不報到的取消聘用資格。

在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,經(jīng)征求招聘主管部門同意后,在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(七)管理與待遇

公示后,確定為聘用人員的,應與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。正式聘用人員須繼續(xù)留村(社區(qū))工作3年(含試用期),期間薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

四、其他事項

1、對本次招聘工作及相關信息有異議的,請在公告發(fā)布之日起5日內向南潯區(qū)人力資源服務中心反映,以便及時研究處理,聯(lián)系電話:0572-3919066

2、咨詢電話(咨詢時間為工作時間)

區(qū)委組織部組織科,聯(lián)系電話:0572-2663359

南潯區(qū)人力資源服務中心,聯(lián)系電話:0572-3919066

3、本公告由中共南潯區(qū)委組織部、南潯區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

點擊下載>>>

1、南潯區(qū)面向優(yōu)秀村干部、大學生村官公開招聘鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))事業(yè)單位工作人員計劃表.doc

2、南潯區(qū)面向優(yōu)秀村干部、大學生村官招聘鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))事業(yè)單位工作人員報名表.doc

3、從優(yōu)秀村干部中公開招聘鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))事業(yè)單位工作人員報名推薦表.doc

4、大學生村官報考證明.doc

中共南潯區(qū)委組織部

南潯區(qū)人力資源和社會保障局

2017年9月15日

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