2017年資陽市安岳縣人民法院招聘編外司法輔助人員的公告
來源:資陽人事考試中心 閱讀:685 次 日期:2017-08-15 16:34:57
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為進(jìn)一步加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)司法責(zé)任制改革要求和本院工作需要,本著“公開、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)”原則,我院決定面向社會(huì)公開招聘編外司法輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位名額

司法輔助人員18名。

二、招聘條件

(一)聘用制司法輔助人員應(yīng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.年齡在18—35周歲,時(shí)間截止為2017年8月1日,即1982年8月1日至1999年8月1日期間出生。

5.身體健康,五官端正。

6.具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法學(xué)類、漢語言文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。

7.工作認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,具有一定解決實(shí)際問題的能力。

(二)有下列情形之一的不予聘用:

1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;曾被開除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的。

2.政治品德不良、社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)差,嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

4.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的。

5.其它不宜從事法院司法輔助工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月14日-25日工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):安岳縣人民法院六樓政治處辦公室。

3.報(bào)名要求和資格初審:報(bào)名時(shí)填寫《安岳縣人民法院公開招聘審判輔助人員報(bào)名表》(網(wǎng)上下載),同時(shí)提交以下資料:本人身份證、畢業(yè)證、其他從業(yè)資格證等原件及復(fù)印件、從事其他工作經(jīng)歷的證明材料、近期正面免冠同底2寸彩照3張。

應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效,提供虛假、無效證件及手續(xù),以及不如實(shí)填寫相關(guān)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的,發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的,均可取消其報(bào)考或聘用資格。

(二)考試

考試分為筆試、面試,總分100分。

筆試成績占總成績的60%。筆試內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)操作測(cè)試和寫作能力,各占筆試成績的50%。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

面試成績占總成績的40%。面試時(shí)間另行通知。根據(jù)考生的筆試成績按照2:1的比例要求,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試名單。出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維等能力及儀表舉止。

考生須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試和面試。

(三)體檢及考察

1.根據(jù)總成績由高分至低分的順序,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員,出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。

2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4.對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)黨組研究,可在進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

(四)聘用

體檢和考察合格者擬定為用工人員,用工期限2年,其中試用期2個(gè)月,試用期滿簽訂正式用工合同,合同期屆滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn),經(jīng)考核合格雙方同意可以繼續(xù)保持用工關(guān)系。

四、聘用人員管理及工資待遇

(一)用人方式:實(shí)行人才派遣,由我院與勞務(wù)派遣公司簽訂《派遣協(xié)議》,由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)合同后派遣到我院工作。

(二)試用期待遇:試用期工資為 2000 元/月,試用期 2個(gè)月,不發(fā)給績效考核獎(jiǎng)金。

(三)正式用工后待遇:確定正式用工關(guān)系后基本工資每人每年30000元(包括單位購買的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險(xiǎn)”以及“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分) +績效工資+出差補(bǔ)貼+院齡工資+其他福利。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證我院公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話:028--26318207

咨詢電話:028--26318204

本公告未盡事宜,由安岳縣人民法院政治處負(fù)責(zé)解釋。

安岳縣人民法院

2017年8月9日

附件:《安岳縣人民法院公開招聘編外司法輔助人員報(bào)名表》

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