文山州殘疾人輔助器具服務(wù)中心

招聘工作人員面試工作有關(guān)事項的通知

根據(jù)《2017年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員通告》規(guī)定，現(xiàn)將2017年文山州殘疾人輔助器具服務(wù)中心公開招聘面試有關(guān)事項通告如下：

一、面試崗位及人數(shù)

2017年文山州殘疾人輔助器具服務(wù)中心面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員1名。崗位代碼：26200501，崗位名稱：文山州殘疾人輔助器具服務(wù)中心輔具服務(wù)管理員。

二、面試有關(guān)事項

（一）面試組織實施

面試由文山州殘疾人聯(lián)合會按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》（云人社發(fā)〔2016〕405號）的有關(guān)規(guī)定組織面試，文山州殘疾人輔助器具服務(wù)中心具體實施。

（二）名單公布：按州人社局崗位資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，面試人員名單已經(jīng)在相關(guān)網(wǎng)站公告（文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。

（三）面試時間及地點： 2017年8月8日(星期二)上午9:00至面試結(jié)束；地點:文山州殘聯(lián)輔助器具服務(wù)中心。請進入面試考試的考生帶好本人身份證、筆試準(zhǔn)考證于8月8日上午8:30到文山州殘聯(lián)輔助器具服務(wù)中心辦公室報到參加面試，未按時參加視為自動放棄。

（四）面試方法及內(nèi)容：面試方法采取實際操作形式進行，主要考察報考者對假肢制作工藝流程的實際動手能力，

（五）面試分值及公布：面試成績總分100分。計分時去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余的相加求平均分為個人面試成績。設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行面試，均視為該報考人員在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核程序。

三、綜合成績計算及公布

綜合成績=［（綜合基礎(chǔ)知識成績+綜合能力測試成績＋筆試加分）∕2］×40%+面試成績×60%；按綜合成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。綜合成績并列（四舍五入保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤暈榫C合成績并列）無法確定體檢和考核人選的，按面試成績、綜合基礎(chǔ)知識成績、綜合能力測試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考核人選的，須進行加試，加試采取面試的方式進行。具體時間另行通知。

綜合成績于8月9日在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)公示。

四、體檢和考核

面試結(jié)束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院屆時由文山州殘聯(lián)指定，體檢費用由個人自理。體檢時間：2017年8月18日。如有變動，另行通知。

考核按《通告》規(guī)定，采取審查考生個人檔案、復(fù)查資格條件等方式進行。

五、擬聘用人員名單公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月19日前在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)公示，公示期為7天。

六、聘用

公示期滿無異議的，按《通告》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、組織、監(jiān)督

文山州殘聯(lián)成立招聘工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督?？己斯ぷ魅藛T與報考人員有回避關(guān)系的，實行回避。監(jiān)督電話： 0876—3052186。

八、其他

未盡事宜詳見《2017年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。本《通告》如有與《2017年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》精神相抵觸的條款，以文山州人社局《通告》為準(zhǔn)。

文山州殘疾人聯(lián)合會

2017年8月1日