附件2: 佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年高層次人才引進(jìn)崗位待遇表 | ||||||||
序號 | 崗位 | 招聘條件 | 薪酬待遇 | 安家費(fèi)(萬元稅前) | 科研啟動費(fèi) (萬元) | 配偶安置問題 | ||
理工科 | 人文社科 | |||||||
1 | 高級職稱A崗位 | 符合下列條件之一:1、省級高校教學(xué)名師、省級技術(shù)能手、省級專業(yè)領(lǐng)軍人才、“千百十工程”省級培養(yǎng)對象; 2、國家級教學(xué)資源庫專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人;省級協(xié)同育人平臺、科技平臺主持人(不含培育);3、省級科學(xué)技術(shù)獎二等獎及以上者(排名前3)、省級高校教學(xué)成果一等獎(排名前3)或二等獎第一完成人; 4、省級認(rèn)定的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、省級認(rèn)定的科技創(chuàng)新平臺主持人; 5、大中型企業(yè)具有正高職稱的技術(shù)帶頭人;6、國家社科基金、國家自然科學(xué)基金獲得者;7、與以上人才項(xiàng)目級別相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目主持人或獎項(xiàng)。 近3年,主持過橫向課題、市級及以上縱向課題或在企業(yè)工作主持過技術(shù)改造或技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目者優(yōu)先。 | 正高:4級崗 副高:6級崗 | 1、正高602、副高40具有博士學(xué)位另加15萬。 | 30 | 20 | 面議 | |
2 | 高級職稱B崗位 | 符合下列條件之一:1、市級高校教學(xué)名師、市級技術(shù)能手、“千百十人才工程”校級培養(yǎng)對象; 2、省級教學(xué)資源庫專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人;市級協(xié)同育人平臺、科技平臺主持人(不含培育);3、省級科學(xué)技術(shù)獎二等獎及以上者(排名前5)、市級科學(xué)技術(shù)獎一等獎(排名前3)或者二等獎第一完成人、省級高校教學(xué)成果二等獎(排名前3)或者三等獎第一完成人; 4、市級認(rèn)定的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、市級認(rèn)定的科技創(chuàng)新平臺主持人; 5、近3年擔(dān)任大中型企業(yè)各大技術(shù)項(xiàng)目的具有高級職稱的負(fù)責(zé)人;6、省社科基金、省自然科學(xué)基金獲得者;7、與以上人才項(xiàng)目級別相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目主持人或獎項(xiàng)。 近3年,主持過橫向課題、市級及以上縱向課題或在企業(yè)工作主持過技術(shù)改造或技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目者優(yōu)先。 | 正高:4級崗 副高:7級崗 | 1、正高302、副高20具有博士學(xué)位另加15萬。 | 15 | 10 | ||
3 | 高級職稱C崗位 | 符合學(xué)校專業(yè)建設(shè)及教學(xué)、管理需要的高級職稱者。 | 正高:4級崗 副高:7級崗 | —— | 10 | 8 | ||
4 | 博士A崗 | 同時具備以下條件:1、有良好的學(xué)歷背景,全日制本科、碩士、博士至少有一個學(xué)歷階段畢業(yè)于國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)(985、211高校);2、作為主要完成人參加過市級以上科研項(xiàng)目或企業(yè)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目。 | 若無職稱的,高聘到副教授7級崗,三年后根據(jù)實(shí)際職稱聘任 | 30 | 10 | 8 | ||
5 | 博士B崗 | 普通高校畢業(yè)博士,有較好的學(xué)術(shù)潛力。 | 若無職稱的,參照講師10級崗 | 20 | 8 | 6 | ||
6 | 博士C崗 | 普通高校畢業(yè)博士,有一定的學(xué)術(shù)潛力。 | 若無職稱的,參照講師10級崗 | 5 | 5 | 3 | ||
1、科研啟動費(fèi)以項(xiàng)目的方式進(jìn)行資助,根據(jù)我??蒲许?xiàng)目有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、近3年科研成果計(jì)算按照報(bào)名開始時間為截止期。 |
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