一、招聘職位

學(xué)生工作者5名（側(cè)重公寓管理、班級(jí)管理）

二、招聘對(duì)象

1.基本條件：具有良好的思想品德和身體素質(zhì)，關(guān)愛學(xué)生，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2.學(xué)歷資歷條件：具有全日制本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，40周歲以下。碩士研究生學(xué)歷或具備學(xué)生管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、報(bào)名方式

2012年7月15日前，應(yīng)聘者本人完整填寫報(bào)名表（見附件），連同各項(xiàng)佐證材料掃描件，以電子郵件的方式發(fā)送至rsc4000@126.com。

四、招聘程序

1.人崗相適度評(píng)價(jià)。學(xué)院對(duì)照應(yīng)聘人員報(bào)名表中的學(xué)歷資歷及業(yè)績(jī)成果情況進(jìn)行人崗相適度量化評(píng)價(jià)，以評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低，按不高于1:3的比例產(chǎn)生進(jìn)入筆試、面試的初步人選，并電話通知入選人員。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。入選人員攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（海外取得學(xué)位的須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書）以及其他佐證本人水平與能力的材料，至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3.筆試。筆試通過計(jì)算機(jī)操作進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力、office辦公軟件應(yīng)用能力等。筆試時(shí)間初定為8月上旬，具體以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)書面通知為準(zhǔn)。

4.面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、特定事件處理能力等。面試時(shí)間初定為8月上旬，具體以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)書面通知為準(zhǔn)。

5.錄用。應(yīng)聘者最終成績(jī)以百分制計(jì)分，其中人崗相適度評(píng)價(jià)占30%，筆試占30%，面試占40%加權(quán)計(jì)算。以得分高低為序，錄用成績(jī)最優(yōu)者。

五、相關(guān)待遇

本次招聘錄用人員按照聘用合同制進(jìn)行管理，年收入4-5萬元，人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)等由相關(guān)人力資源有限公司托管。

六、監(jiān)督紀(jì)律

本次招錄貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受學(xué)院紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。政策咨詢電話：13685233910汪老師；監(jiān)督舉報(bào)電話：紀(jì)委監(jiān)察處86338021時(shí)老師。

學(xué)生工作者應(yīng)聘報(bào)名表

《學(xué)生工作者應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來源于常州考試培訓(xùn)網(wǎng),最近更新：2012年7月2日。

附件下載說明:

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