2012年連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘工作人員公告
來(lái)源:連云港人才網(wǎng) 閱讀:1335 次 日期:2012-06-29 10:30:28
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根據(jù)前期報(bào)名情況,現(xiàn)將部分報(bào)考崗位的報(bào)考條件和報(bào)名時(shí)間等要求進(jìn)行調(diào)整,具體招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘部門(mén)、崗位和人數(shù)

序號(hào) 招聘部門(mén) 招聘崗位 人數(shù) 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 招聘對(duì)象 備注
1 監(jiān)察局 審計(jì) 1 本科及以上 土木工程及建筑類(lèi) 應(yīng)屆生  
2 財(cái)政局 造價(jià) 1 本科及以上 工程類(lèi) 應(yīng)屆生  
3 經(jīng)發(fā)局 計(jì)劃統(tǒng)計(jì) 1 碩士 統(tǒng)計(jì)類(lèi) 應(yīng)屆生  

二、招聘對(duì)象和條件

1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,或在國(guó)(境)外獲得大學(xué)及以上文憑、通過(guò)教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、年齡在35周歲以下,且獲得國(guó)家承認(rèn)的英語(yǔ)或日語(yǔ)或德語(yǔ)等級(jí)證書(shū)或其他有權(quán)機(jī)構(gòu)出具的語(yǔ)言類(lèi)相關(guān)證書(shū);

3、身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

4、政治審查合格。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2012年6月25日—6月30日,上午8∶30—12:00,下午14∶00—17∶30;

2、報(bào)名方式:直接報(bào)名(開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓一樓人力資源中心)、郵寄報(bào)名(連云港開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源中心,黃河路43號(hào),郵編222047)、網(wǎng)上報(bào)名(郵箱:lygkfqrc@163.com);

3、聯(lián)系人:張華、徐靖;聯(lián)系電話(huà):0518-82341025、82341701;

4、注意事項(xiàng):①報(bào)名時(shí),需提交近期免冠同底2寸彩照2張、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)或報(bào)到證;②留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);③招考職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例方可開(kāi)考。

5、招聘辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的報(bào)名者按通知時(shí)間到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并繳納報(bào)名費(fèi)100元(符合相關(guān)免費(fèi)條件的免收)。

(二)筆試

筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,試卷滿(mǎn)分100分。主要測(cè)試內(nèi)容為:公共知識(shí)、行政職業(yè)能力、文字能力等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定面試人選(報(bào)名人數(shù)少于5名的,考試合格人員直接進(jìn)入面試)。

(三)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考查應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表氣質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

1、按照綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察人選。

2、對(duì)體檢和考察合格人員寄送錄用通知。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。

四、錄用和管理

1、聘用期限1年,期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者繼續(xù)聘用。

2、被錄用人員須到招商或企業(yè)服務(wù)部門(mén)鍛煉1年,期滿(mǎn)考核合格的,由招商或企業(yè)服務(wù)部門(mén)優(yōu)先選用。

3、被錄用人員的經(jīng)濟(jì)待遇和人事勞動(dòng)關(guān)系按照區(qū)管委會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、附則

1、試用期間如發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,解除聘用合同。

2、根據(jù)報(bào)名情況,可對(duì)以上報(bào)考職位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

3、為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

4、本公告由開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

二〇一二年六月二十五日

報(bào)考人員情況登記表

《報(bào)考人員情況登記表表.doc》來(lái)源于連云港人才網(wǎng),最近更新:2012年6月25日。

附件下載說(shuō)明:

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