經(jīng)云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳批準，2012年學校擬面向社會公開招聘工作人員60名，現(xiàn)將有關(guān)招聘信息公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定，嚴格遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。在省教育廳和人社廳的指導和監(jiān)督下，由學校統(tǒng)一組織，紀檢部門全程參與監(jiān)督，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及計劃

德宏師范高等?？茖W校2012年招聘工作人員計劃數(shù)為60人，詳見《德宏師專2012年公開招聘工作人員崗位計劃表》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)。

2.遵紀守法，為人師表，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.年齡要求:碩士30歲以下，特別優(yōu)秀者，年齡可放寬至35周歲；博士和副高職年齡原則上在45周歲以下；正高職年齡原則上在50周歲以下。

4.學歷要求:所有招聘崗位高學歷、高職稱人員同等條件下優(yōu)先。

（1）所招聘的應(yīng)屆優(yōu)秀本科生，必須是國民教育全日制大學本科（二本及以上）的高校畢業(yè)，并取得大學本科畢業(yè)證書和學士學位證書。

（2）碩士研究生，第一學歷必須是國民教育全日制大學本科并取得學士學位，同時取得碩士研究生學歷、學位證書。

（3）輔導員崗位要求除具有國民教育碩士研究生及以上學歷外，須是中共黨員。

（4）具有博士學位者可不受上述要求限制。

四、報名要求及資格審查

（一）報名要求

1.報名時間

自公告之日起至 2012年7月5日18時止（副高職、正高職不受此時間限制）。

2.報名形式

報名者須按要求填寫和提交《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名登記表》（本表可到德宏師范高等?？茖W校人事處領(lǐng)取或在德宏師范高等?？茖W校網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://www.yndhec.net）

3.所有報名應(yīng)聘者必須將報名登記表、《高校畢業(yè)生推薦表》、個人簡歷、學歷學位證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件等證明材料的以信函形式郵寄至德宏師范高等?？茖W校人事處和所報考的部門，并將上述材料的電子文檔發(fā)至我校人事處和所報考部門郵箱，電子郵件主題必須統(tǒng)一命名，格式為：姓名-報考崗位-畢業(yè)學校-學歷-專業(yè)。

（二）資格審查

各部門將嚴格按照招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，人事處復(fù)查，監(jiān)審處督查，經(jīng)人事處資格復(fù)查通過人員方可參加相關(guān)考試和考核。應(yīng)聘人員填報的所有信息和有關(guān)證明材料必須真實可靠，合法有效。對弄虛作假者，經(jīng)查實一律取消考試和錄用資格，責任自負。

五、考試考核及聘用程序

（一）筆試

1. 凡通過資格審查的碩士、本科生以及符合社招條件的中級職稱應(yīng)聘人員必須進行筆試和面試考核，筆試時間、地點另行通知，以電話通知為準。

2. 筆試有關(guān)說明

（1）筆試總分100分，以閉卷方式進行，不指定考試內(nèi)容和參考教材，由學校統(tǒng)一安排考試。

（2）擬招聘崗位數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)原則上不低于1:3的比例方可開考，個別緊缺、特殊崗位達不到開考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，方可開考。

（3）筆試成績可在德宏師范高等專科學校校園網(wǎng)（http://www.yndhec.net）上查詢。

3. 凡通過資格審查的博士研究生、副高職和正高職人員，不再進行筆試，直接進入面試考核，時間、地點另行通知。

（二）面試

1. 面試人選根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照擬招聘崗位數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員，面試具體時間和地點另行通知。

2．面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員所應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。教師崗位的面試主要以試講、回答提問等方式進行，其他崗位主要以實際操作、回答提問等形式進行。

3．面試專家組由7人組成，面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分，最后求平均分的方式計算，成績保留至小數(shù)點后三位。

4．免筆試的博士研究生、副高職和正高職應(yīng)聘人員的面試考核主要以試講和回答提問等方式進行，試講內(nèi)容由應(yīng)聘者在本專業(yè)領(lǐng)域自行選擇。

（三）綜合成績計算及擬聘用人員的確定

綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%（其中免筆試人員面試成績?yōu)榫C合成績），根據(jù)按分數(shù)高低順序等額確定擬聘用人員。

（四）考核

學校將對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進行全面考核，考核合格者方可參加體檢。

（五）體檢

擬聘用人員必須在學校指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（六）公示

學校將對擬聘用人員進行公示（公示期為7日），公示無異議者，方可報上級主管部門審批。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與學校簽定《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。擬聘用人員須將學歷學位證書、本人檔案及崗位要求的相關(guān)資格證書原件交學校人事處，由學校人事處呈報省教育廳和省人社廳審批后，方可辦理聘用手續(xù)。

凡被聘用的所有人員，一律實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿經(jīng)所在部門考核，認為不能勝任崗位工作需要的，學校有權(quán)予以辭聘。

（八）監(jiān)督

報名、資格審查、筆試、閱卷、統(tǒng)分登分、面試、成績公示、體檢、聘用等所有工作由學校監(jiān)審處全程監(jiān)督。

六、待遇和要求

（一）引進正高級職稱的博士研究生待遇及要求

1．必須與學校簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限為10年以上（含10年），學校補助安家費25萬元（每年支付5萬元，分5年付清，要求每年年度考核須為稱職及以上），應(yīng)上繳的稅收由本人承擔。

2．根據(jù)課題申報情況，學校給予科研資助經(jīng)費5萬元，分兩年資助，每年資助2.5萬元。要求連續(xù)10年每年公開發(fā)表學術(shù)論文2篇，其中一篇必須為國家級核心期刊。科研成果由科研處負責考核，未完成任務(wù)者，要求退回相應(yīng)年份的科研資助經(jīng)費（每年5000元）。

3．學校提供一套周轉(zhuǎn)房，使用期限為5年（產(chǎn)權(quán)屬于學校，房租、水電費用自理）。

4．所引進人員若為非高校教師職稱系列，須在次年內(nèi)轉(zhuǎn)評為相應(yīng)高校教師職稱系列，方可參照上述1、2、3條執(zhí)行。

（二）引進正高級職稱人員的待遇及要求

1．必須與學校簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限為8年以上（含8年），學校補助安家費20萬元（每年支付5萬元，分4年付清，要求每年年度考核須為稱職及以上），應(yīng)上繳的稅收由本人承擔。

2．根據(jù)課題申報情況，學校給予科研資助經(jīng)費5萬元，分兩年資助，每年資助2.5萬元。要求連續(xù)8年每年公開發(fā)表學術(shù)論文2篇，其中一篇必須為國家級核心期刊?？蒲谐晒煽蒲刑庁撠熆己耍赐瓿扇蝿?wù)者，要求退回相應(yīng)年份的科研資助經(jīng)費（每年6250元）。

3．學校提供一套周轉(zhuǎn)房，使用期限為5年（產(chǎn)權(quán)屬于學校，房租、水電費用自理）。

4．所引進人員若為非高校教師職稱系列，須在次年內(nèi)轉(zhuǎn)評為相應(yīng)高校教師職稱系列，方可參照上述1、2、3條執(zhí)行。

（三）引進博士的待遇及要求

1．必須與學校簽訂協(xié)議，服務(wù)期限為8年以上（含8年），學校補助安家費18萬元（每年支付4.5萬元，分4年付清，要求每年年度考核須為稱職及以上），應(yīng)上繳的稅收由本人承擔。

2．根據(jù)課題申報情況，學校給予科研資助經(jīng)費5萬元，分兩年資助，每年資助2.5萬元。要求連續(xù)8年每年公開發(fā)表學術(shù)論文2篇（其中文科每年必須有一篇發(fā)表于國家核心期刊，理科每兩年必須有一篇發(fā)表于國家核心期刊），科研成果由科研處負責考核，未完成任務(wù)者，要求退回相應(yīng)年份的科研資助經(jīng)費（每年6250元）。

3．學校提供一間周轉(zhuǎn)房（產(chǎn)權(quán)屬于學校，房租、水電費用自理）。

（四）引進美術(shù)、音樂專業(yè)副高級職稱人員的待遇及要求

1．必須與學校簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限為8年以上（含8年），學校補助安家費5萬元。

2．學校提供一間周轉(zhuǎn)房（產(chǎn)權(quán)屬于學校，房租、水電費用自理）。

3．所引進人員若為非高校教師職稱系列，須在次年內(nèi)轉(zhuǎn)評為相應(yīng)高校教師職稱系列，方可參照上述1、2條執(zhí)行。

（五）引進碩士研究生及優(yōu)秀本科生的待遇及要求

1．必須與學校簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限為6年以上（含6年）

2．學校提供一間周轉(zhuǎn)房（產(chǎn)權(quán)屬于學校，房租、水電費用自理）。

（六）凡受聘人員，正式到崗工作后，納入學校在職職工管理，根據(jù)所聘用的崗位，享受國家規(guī)定的工資、津貼、保險和福利待遇；家住芒市地區(qū)的，學校不予提供住房。相關(guān)待遇及要求方面的未盡事宜，按校發(fā)[2012]21號文件執(zhí)行。

（七）被聘用的專職輔導員，原則上不予調(diào)崗，如確因工作需要調(diào)崗的，必須在輔導員崗位上服務(wù)滿6年后方可提出申請。

七、聯(lián)系方式

學校網(wǎng)址：http//www.yndhec.net

學校地址：德宏州芒市仙池路14號，郵編：678400

人事處郵箱：dhszrsc@163.com

聯(lián)系人：張老師、楊老師、李老師、姜老師

聯(lián)系電話：0692-2138356、2137120 傳真：0692-2137572

地址：云南省德宏州芒市仙池路14號

監(jiān)督電話：2137201

附：1．德宏師專2012年公開招聘工作人員崗位計劃表

2．云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名登記表

德宏師范高等專科學校

二○一二年六月十九日