| 崗位 | 崗位序號 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 學歷 | 專業(yè) | 其他要求 |
| 辦公室員工 | 01 | 1 | 負責各類文件的起草、收發(fā)文管理、信息采集、宣傳報道、人事管理、檔案管理等工作，及時處理辦公室日常性事務。 | 全日制本科及以上 | 新聞學、行政管理、漢語言文學 | 中共黨員，具有二年及以上規(guī)模企業(yè)辦公室工作經歷，熟悉企業(yè)行政管理，掌握辦公軟件操作，具有一定文字撰寫能力和組織協(xié)調能力。 |
| 工程管理/征遷保障部員工 | 02 | 1 | 負責公路、橋梁和航道工程的建設管理工作。 | 大學本科及以上 | 土木工程（交通土建、道路與橋梁方向）、交通工程、港口航道與海岸工程、道路橋梁與渡河工程 | 具有二年及以上交通工程建設管理工作經歷；具有工程師及以上職稱的，年齡放寬至45周歲（1972年6月16日后出生）; 具有五年及以上交通工程相關工作經歷的，專業(yè)不限。 |
| 秀洲園林綠化公司員工 | 03 | 1 | 負責提升項目方案設計、審核，根據(jù)植物季節(jié)性特征設計補植方案；負責與施工、養(yǎng)護單位聯(lián)系，定期檢查考核養(yǎng)護情況；根據(jù)要求編制上報提升改造、維修方案，現(xiàn)場質量管理。 | 大學本科及以上 | 園林、風景園林、園林藝術設計 | 具有三年及以上從事園林、綠化現(xiàn)場管理工作經歷的，并且具有助理工程師及以上職稱的,專業(yè)不限；需要經常性戶外工作。 |
| 投資發(fā)展部員工 | 04 | 1 | 負責房建工程類投資項目的前期準備(可行性分析、項目立項、審批等)、實施、運行和管理。 | 全日制大學本科及以上 | 土木工程(工民建、建筑工程方向) | 具有二年及以上房建工程管理工作經歷。 |
| 工程管理/征遷保障部員工（實行勞務派遣） | 05 | 2 | 協(xié)助部室負責人做好G524國道、秀虹大橋、京杭運河、麻皮橋等項目的質量、安全、進度、合同管理和政策處理工作。 | 大學本科及以上 | 土木工程（交通土建、道路與橋梁方向）、交通工程、港口航道與海岸工程、道路橋梁與渡河工程 | 具有工程師及以上職稱,最近五年以上從事交通工程建設管理工作經歷；具有工程師職稱的，年齡放寬至45周歲（1972年6月16日后出生）；具有高級工程師職稱的，年齡放寬至50周歲（1967年6月16日后出生）。（工程師，稅前年薪約20萬元;高級工程師，稅前年薪約25萬元;稅前年薪含個人承擔的五險一金及福利待遇。） |
注：1、相關工作經歷，需在報名時提供證明材料，要求單位工作證明和社保繳費記錄相一致。
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
