根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》(桂政辦發(fā)〔2015〕61號(hào))等有關(guān)文件精神，決定組織實(shí)施田林縣2017年公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作。全縣計(jì)劃公開(kāi)招考聘用專業(yè)技術(shù)人員220人(使用聘用人員控制數(shù))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。

3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國(guó)家承認(rèn))和獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力、專業(yè)、技能條件及崗位要求的其他條件。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

4.外縣(市、區(qū))在職在編人員(含定編定崗不定人)報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意。

5.在本縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院工作10年以上的在職在編人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管局及縣人力資源和社會(huì)保障局同意。

6.符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、35周歲以下(1982年6月19日至1999年6月19日期間出生);取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)師資格年齡可放寬至40周歲以下(1977年6月19日后出生)，中級(jí)以上職稱年齡可放寬至45周歲以下(1972年6月19日后出生)。

7.醫(yī)生、護(hù)理、醫(yī)技類人員取得中級(jí)職稱及以上、全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位的醫(yī)學(xué)類專業(yè)且報(bào)考相應(yīng)崗位的免于筆試直接面試考核。

8.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

9.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件，具體報(bào)考條件以《田林縣2017年公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》和《田林縣公立醫(yī)院2017年度公開(kāi)招考聘用專業(yè)技術(shù)人員(免予筆試)計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;

3.各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘試用期未滿的人員;

4.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及的戶籍、年齡、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以發(fā)布招聘公告中開(kāi)始報(bào)名時(shí)間為截止日期，年齡按足年足月足日累計(jì)。

六、招考紀(jì)律

(一)不誠(chéng)信報(bào)考行為處罰

1.應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。在招聘考試報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得報(bào)考、終身不得報(bào)考等處理。

2.發(fā)布面試資格審查名單后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補(bǔ)面試資格的，取消本次考試資格;在發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、考察、體檢等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)首次及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案但不予處罰;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，2年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員;報(bào)考人員擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考;報(bào)考人員被聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，5年內(nèi)不得報(bào)考。

(二)報(bào)考人員違規(guī)處罰

報(bào)考人員出現(xiàn)《公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)組織辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕134號(hào))所附《中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)操作規(guī)程(試行)》中關(guān)于手機(jī)使用違紀(jì)情形的，給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報(bào)考處理;在評(píng)卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績(jī)處理。

(三)違規(guī)聘用人員的處罰

資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格， 已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

(四)違規(guī)工作人員的處罰

招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察過(guò)程中參與作弊的、故意泄露考試題目的，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

(五)依法監(jiān)督和刑事責(zé)任追究

各招聘單位要嚴(yán)格按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

七、注意事項(xiàng)

(一)本公告由田林縣公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)其他。

1.報(bào)考咨詢電話：

田林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0776—2576873

2.監(jiān)督電話：

田林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組0776—2576875

田林縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組0776—7221908

1：田林縣2017年度公開(kāi)招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表(免筆試)

2：田林縣2017年度公開(kāi)招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表(筆試)

3：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄

田林縣公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月19日