2012年連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財政局招聘聘用制工作人員公告
來源:灌南人才網(wǎng) 閱讀:954 次 日期:2012-06-19 09:23:50
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為進(jìn)一步加強(qiáng)連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的財政和稅收工作,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),開發(fā)區(qū)財政局決定面向社會公開招聘聘用制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘職位和人數(shù)

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財政局招聘聘用制工作人員1名,派駐開發(fā)區(qū)地稅分局(市地稅局七分局)綜合管理科工作。具體從事開發(fā)區(qū)地稅分局綜合管理科的新聞宣傳、文字綜合、檔案管理等工作。

二、報名條件

報名人員須具備以下資格條件,并符合具體職位要求:

1、思想政治素質(zhì)較好,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅定執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的工作作風(fēng),遵紀(jì)守法,廉潔自律;

3、男性,30周歲以下,全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,文秘或相關(guān)專業(yè),具有文秘工作經(jīng)驗和經(jīng)濟(jì)知識基礎(chǔ)者優(yōu)先;

4、戶口所在地不限,居住地為市區(qū);

5、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

三、招聘程序和方法

(一)報名和資格審查

1、報名時間:2012年6月18日—2012年6月26日

上午 8:30-11:30  下午 2:00-4:30

2、報名方式:直接報名(開發(fā)區(qū)長江路8號江蘇省連云港地方稅務(wù)局第七稅務(wù)分局305辦公室)、網(wǎng)上報名(郵箱:lygtws@163.com);聯(lián)系人:陶維生;聯(lián)系電話:0518-82348776、13961336949;

3、注意事項:①報名時,需提交近期同底一寸免冠彩色照片3張,填寫《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘聘用制工作人員報名表》1份;②應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或報到證、戶籍證明等證明材料的原件與復(fù)印件;③社會人才應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、資格證書、戶籍證明等證明材料的原件與復(fù)印件;④招考職位數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1∶5比例方可開考;

4、區(qū)地稅局、區(qū)財政局、區(qū)黨群部共同負(fù)責(zé)對報名者進(jìn)行資格審查并遴選,通過資格審查的報名者按通知時間到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿分100分。主要測試內(nèi)容為:公共知識、計算機(jī)知識、文字綜合能力等。筆試時間、地點另行通知。筆試成績從高分到低分按1:5比例確定面試人選(報名人數(shù)少于5名的,考試合格人員直接進(jìn)入面試)。

(三)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試滿分100分。主要測試應(yīng)聘者工作能力、綜合素養(yǎng)等方面與選拔職位的匹配程度。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢和考察

按照總成績=筆試×50%+面試×50%從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察人選。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績由高到低依次替補(bǔ)(總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績,由高到低依次替補(bǔ),另保留不予替補(bǔ)權(quán))。

四、錄用和管理

1、聘用期限1年,期滿經(jīng)考核合格者繼續(xù)聘用。

2、聘用人員的日常管理、工資福利等按《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于加強(qiáng)對聘用臨時工作人員管理的暫行辦法》執(zhí)

行。

五、其他

本公告未盡事宜,由開發(fā)區(qū)財政局負(fù)責(zé)解釋。

二〇一二年六月十五日

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘聘用制工作人員報名表

《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘聘用制工作人員報名表.doc》來源于灌南人才網(wǎng),最近更新:2012年6月15日。

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