2012年鹽城師范學(xué)院面向海內(nèi)外招聘二級學(xué)院院長等負(fù)責(zé)人公告
來源:鹽城師范學(xué)院網(wǎng) 閱讀:1888 次 日期:2012-06-18 11:42:41
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鹽城師范學(xué)院是江蘇省屬本科院校,位于長三角兩小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈和國家江蘇沿海發(fā)展戰(zhàn)略中心城市之一的鹽城市市區(qū)。

為了適應(yīng)我校事業(yè)發(fā)展的需要,進(jìn)一步改革人才管理模式和拓寬人才來源渠道,面向海內(nèi)外招聘具有一定學(xué)術(shù)影響和較強(qiáng)管理能力的優(yōu)秀高端人才擔(dān)任二級學(xué)院院長等負(fù)責(zé)人。

真誠期待您的加盟,攜手共建特色鮮明的高水平區(qū)域性大學(xué)!

一、招聘崗位

(1)江蘇沿海開發(fā)研究院常務(wù)副院長;(2)江蘇省鹽土生物資源重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室常務(wù)副主任;(3)藥學(xué)院院長;(4)高等教育研究所所長;(5)外國語學(xué)院院長;(6)教師教育學(xué)院常務(wù)副院長。

二、招聘條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,為人坦誠,有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)意識;

2、熟悉高等教育規(guī)律,熟悉教學(xué)、科研及其管理工作,具有開拓創(chuàng)新意識和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力;

3、具有博士學(xué)位、教授(正高)職稱,在所從事的學(xué)術(shù)領(lǐng)域有一定的影響;

4、年齡一般不超過45周歲;

5、有行政管理工作經(jīng)歷者從優(yōu)。

特殊情況,條件可適當(dāng)放寬。

三、聘期職責(zé)

(一)院長職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)院(研究院)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、人才隊(duì)伍建設(shè)和行政管理工作;

2、 負(fù)責(zé)制定學(xué)院(研究院)發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)整學(xué)科布局,發(fā)展新的學(xué)科,把握學(xué)院(研究院)發(fā)展方向;

3、 加強(qiáng)國際、國內(nèi)合作,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,進(jìn)一步與國內(nèi)外知名大學(xué)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)或企事業(yè)單位建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

4、組織國家或省重大科研項(xiàng)目的申報(bào),力爭取得重大教學(xué)科研獎勵,努力提升所在學(xué)院教學(xué)科研水平,提升所在學(xué)院學(xué)術(shù)地位和綜合競爭力。

(二)高等教育研究所所長職責(zé)

1、圍繞學(xué)校改革與發(fā)展課題進(jìn)行高等教育研究,從理論上幫助學(xué)校解決發(fā)展過程中的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)問題;

2、為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門提供高等教育教學(xué)與管理等方面的最新信息,加強(qiáng)與國家及省高等教育學(xué)會的聯(lián)系,完成上級主管部門布置的工作任務(wù);

3、積極開展學(xué)校改革與發(fā)展的各種理論問題研究和發(fā)展戰(zhàn)略研究,協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門研究、起草、論證、修訂、完善并落實(shí)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃;

4、研究全國同類高校的歷史特點(diǎn)、發(fā)展趨勢、人才培養(yǎng)、管理機(jī)制、發(fā)展規(guī)律和最新動態(tài)等,為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展提供相關(guān)咨詢資料,并提出改革方案。

(三)江蘇省鹽土生物資源重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室常務(wù)副主任職責(zé)

1、制定實(shí)驗(yàn)室科研發(fā)展規(guī)劃,研究和探索相關(guān)研究領(lǐng)域和科研主攻方向的發(fā)展現(xiàn)狀,對本實(shí)驗(yàn)室的研究方向和科研任務(wù)提出指導(dǎo)性建議和意見。協(xié)調(diào)、組織各類科研項(xiàng)目、獎項(xiàng)申報(bào)、實(shí)施等。

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器與國有資產(chǎn)管理。制定儀器采購、更新方案,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的接收、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、保管和維修等工作,確保實(shí)驗(yàn)室儀器處于完好狀態(tài)。

3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室研究人員的培養(yǎng),定期組織研究人員之間的學(xué)術(shù)交流活動,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室對外學(xué)術(shù)交流活動和實(shí)驗(yàn)室開放。

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科技成果轉(zhuǎn)化、推廣、社會服務(wù)工作。

四、聘期和待遇

聘期一般為6年。

1、受聘二級學(xué)院院長等負(fù)責(zé)人享受學(xué)校中層正職待遇,安家費(fèi)35-40萬元,科研啟動費(fèi)5-10萬元。如為博導(dǎo),安家費(fèi)增加5萬元;如近3年獲國家級科研獎勵或主持國家級科研項(xiàng)目,安家費(fèi)增加5萬元。工資、福利、崗位津貼等按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定確定(具體面議)。

2、受聘二級學(xué)院院長等負(fù)責(zé)人符合我校特聘教授、學(xué)科(術(shù))帶頭人崗位條件的,在享受特聘教授、學(xué)科(術(shù))帶頭人待遇(詳見《鹽城師范學(xué)院特聘教授、學(xué)科(術(shù))帶頭人招聘公告》)的基礎(chǔ)上增加一定的職務(wù)津貼(具體面議)。

五、招聘程序

1、應(yīng)聘者填寫《鹽城師范學(xué)院高層次人才應(yīng)聘表》,并提供下列材料:個(gè)人簡歷;學(xué)歷、學(xué)位證書;任職證明;近五年教學(xué)、科研情況;受聘后的工作設(shè)想和目標(biāo)。

2、學(xué)校成立專門招聘工作小組,負(fù)責(zé)資格審查、考察交流、確定人選、任命等工作。

3、二級學(xué)院院長等負(fù)責(zé)人應(yīng)聘上崗后,均有一年試用期。試用期滿考核合格后正式任用。

 

六、聯(lián)系方式

歡迎隨時(shí)與鹽城師范學(xué)院人事處、組織部老師聯(lián)系。

劉耀斌 0515-88233208,13914628188,

Email: yctcrsc@126.com

陸為群 0515-88233021,13605101863,

Email: yctclwq@163.com

來函請寄:鹽城市希望大道鹽城師范學(xué)院人事處(新長校區(qū))。

郵編:224000

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