因工作需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(國(guó)際商務(wù)區(qū))所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘2名事業(yè)編制工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

嘉興市行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)行政職能類(lèi)事業(yè)單位在編在職的工作人員。

二、選聘計(jì)劃

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(國(guó)際商務(wù)區(qū))城市建設(shè)管理處(房屋征收與補(bǔ)償辦公室)選聘承擔(dān)行政職能類(lèi)事業(yè)單位工作人員2名。(詳見(jiàn)附件1)

三、基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng);身體健康。

(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(三)年齡35周歲及以下(1981年5月26日及以后出生)。

(四)歷年年度考核為合格及以上等次。

(五)具備選聘崗位的其他條件。

有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)選聘：受過(guò)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;其它不宜辦理聘用情形的。

四、選聘程序

(一)報(bào)名及資格初審：

1.報(bào)名：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2017年5月26日—6月10日。報(bào)名人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)及本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料掃描件，并附近期1寸免冠彩色證件照片(JPG格式，80-150KB)，通過(guò)電子郵件發(fā)至jxkfqrbj@163.com報(bào)名。

2.資格初審：對(duì)報(bào)名人員的提供的材料進(jìn)行資格初審;

3.確定面試人員名單，并將初審結(jié)果告知報(bào)名人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)資格復(fù)審

面試當(dāng)天將進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員需提供《公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(張貼報(bào)名時(shí)提供的照片)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。

(三)面試

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格的不列入體檢、考察對(duì)象。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按照選聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

(五)考察

考察由嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。考察工作參照公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避、崗位匹配度等情況等考察，考察不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)研究確定

根據(jù)體檢、考察情況，由嘉興經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究確定擬聘用人選。經(jīng)研究確定擬聘用人選不適合選聘崗位的，將酌情核減或取消選聘計(jì)劃。

體檢、考察、研究確定環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或不適合選聘崗位的可依次遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用

經(jīng)考察、研究確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.kfrl.com)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

確定選聘人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除聘用合同。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、監(jiān)督與聯(lián)系

本次公開(kāi)選聘工作由嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，嘉興市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。

聯(lián)系電話(huà)：0573-83677750、83677751。

監(jiān)督電話(huà)：0573-83682362(區(qū)監(jiān)察室)、82228947。

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)管理委員會(huì)

2017年5月18日

附件:

1.2017年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(國(guó)際商務(wù)區(qū))所屬事業(yè)單位選聘計(jì)劃及崗位要求

2.公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表