為優(yōu)化干部隊伍結構，有效整合人才資源，根據(jù)《廣元市朝天區(qū)人事機構編制管理暫行辦法》（廣朝委發(fā)〔2012〕12號），結合單位編制限額及職（崗）位空缺和工作需要，經2012年6月12日區(qū)編委會研究同意，由區(qū)人社局、區(qū)物價局在全區(qū)范圍內公開選聘工作人員到區(qū)物價局所屬事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳藶橘t的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選聘崗位及職數(shù)

區(qū)物價局所屬事業(yè)單位價格認證中心管理崗位工作人員2名。

三、選聘范圍及基本條件

（一）人員范圍

全區(qū)范圍內事業(yè)單位在編在職財政全額供養(yǎng)人員（檔案身份為干部）。

（二）基本條件

1、思想政治素質好，具備履行崗位職責所必需的能力，服務意識強，愛崗敬業(yè)，作風正派，品行端正；

2、大學專科及以上學歷，年齡35周歲以下（1977年6月1日后出生），性別不限；

3、具有較強的綜合能力、語言表達能力和應變能力；

4、具有5年以上工作經歷，身體健康，近三年年度考核為合格及以上等次。

(三)有下列情形之一者不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾受過嚴重警告或記大過及以上紀律處分的;

3.有違紀、違法行為正在接受審查的；

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2012年 6月15日。

（二）報名地點：區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股（區(qū)行政中心3樓12號）。

（三）報名程序：報考人員持所在單位及主管部門審核同意報考的證明、本人身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份，近期免冠一寸彩色照片2張，在規(guī)定的時間內到報名地點填交報名登記表報名。

（四）資格審查：由區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局和區(qū)物價局共同進行資格審查。資格審查合格后，現(xiàn)場領取準考證（考試時間另行通知）。

五、考試、考核及錄用

（一）考試

本次考試采取面試的方式進行。面試內容著重考察應試對象的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力和應變能力等。

（二）體檢

根據(jù)考試總成績按選調人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，在由用人單位指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。

（三）考核

體檢合格者確定為考核對象，由區(qū)人社局和區(qū)物價局組織考核組對其德、能、勤、績、廉等進行全面考核，主要了解其德才表現(xiàn)、工作實績、工作經歷等情況，重點考察與擬任職位相關的能力素質和發(fā)展?jié)撡|。

（四）人員確定及公示

凡面試、體檢、考核合格者，由區(qū)人社局會同區(qū)物價局從高分到低分擬定調動人員，并通過朝天人事人才網和張貼公告形式進行公示。

（五）辦理調動（聘用）手續(xù)

擬調（聘）人員經公示無異議后，由區(qū)人社局通知區(qū)物價局安排到相應職（崗）位試用三個月。試用期滿合格者，由區(qū)物價局到區(qū)人社局辦理流動調配等手續(xù)；試用不合格者退回原單位。

六、紀律與監(jiān)督

為確保本次公開考調（選聘）工作公開、公平、公正，區(qū)監(jiān)察局將對考調（選聘）工作進行全程監(jiān)督，歡迎廣大干部群眾和社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：8622594

區(qū)人社局：8622132

二○一二年六月十三日