為滿足公司發(fā)展需要，寧波杭州灣新區(qū)引水開發(fā)建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱引水公司)，決定面向社會(huì)公開招聘各類管理和專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

寧波杭州灣新區(qū)引水開發(fā)建設(shè)有限公司是寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司的全資子公司，成立于2017年2月，主要負(fù)責(zé)新區(qū)引水工程項(xiàng)目的投融資及工程建設(shè)等工作。

寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司是寧波杭州灣新區(qū)管委會(huì)所屬國(guó)有綜合性投資公司，成立于2011年1月11日，注冊(cè)資金5億元人民幣，公司成立五年多來，圍繞工程建設(shè)、開發(fā)投資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，在新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、泛地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入及城市運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了跨越式發(fā)展，成為新區(qū)開發(fā)建設(shè)的生力軍。目前公司涉及投資建設(shè)項(xiàng)目100多個(gè)，總投資達(dá)200多億，總資產(chǎn)規(guī)模已逾百億。

二、招聘原則

本次招聘本著競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公平、公正、公開地選拔合適人才到崗到位。

三、招聘信息發(fā)布及招聘方式

1.信息發(fā)布

招聘信息發(fā)布于浙江人才網(wǎng)(www.zjrc.com)、中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)、寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司網(wǎng)(www.nbhd.biz)。

2.招聘方式

通過信息發(fā)布、受理報(bào)名、資格審查、面談、面試、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘計(jì)劃及崗位要求

五、招聘方式

(一)報(bào)名

本次招聘接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄浙江人才網(wǎng)(www.zjrc.com)、寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)或?qū)幉ê贾轂承聟^(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司網(wǎng)站(www.nbhd.biz)下載并填寫《報(bào)名表》，同時(shí)將身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(境外留學(xué)回國(guó)或國(guó)內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書及其他能反映本人能力的材料掃描后按《報(bào)名表》中所列附件順序放置，連同《報(bào)名表》一起轉(zhuǎn)換成一份PDF格式文件，PDF格式文件的文件名樣式為“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”。

報(bào)名時(shí)間：2017年5月12日至2017年5月18日。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年12月31日。請(qǐng)將報(bào)名表及附件通過電子郵件形式發(fā)送至xqysgc@163.com。聯(lián)系人：于先生;聯(lián)系電話：0574-63991880。

(二)資格初審

引水公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的條件資格予以初審，經(jīng)資格初審符合條件的人員按一定比例進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

(三)集中面談

對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行集中面談，面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面談的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(四)面試

對(duì)通過面談的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(五)體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)，組織體檢對(duì)象，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢辦法部分參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)妊娠期內(nèi)的人員，不做X光、婦科等檢查。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考核

根據(jù)體檢結(jié)果，確定考核對(duì)象，考核在體檢合格人員中進(jìn)行，因放棄考核或考核不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示與錄用

考核合格人員為擬錄用人員，名單在寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司網(wǎng)站上公示三個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問題查有實(shí)據(jù)并影響錄用的，不予錄用，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。

無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格，空缺的名額不再遞補(bǔ)。

錄用人員按規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿后，經(jīng)考核不符合崗位錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。

六、其他事宜

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。

上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間聯(lián)系(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。

寧波杭州灣新區(qū)引水開發(fā)建設(shè)有限公司

2017年5月11日

附件：報(bào)名表