義烏市城市投資建設(shè)集團(tuán)有限公司于2014年2月17日注冊成立,是經(jīng)義烏市人民政府批準(zhǔn)，由義烏市國有資本運(yùn)營中心出資組建的一家有限責(zé)任公司(法人獨(dú)資)。集團(tuán)注冊資本5.21億元，主要負(fù)責(zé)我市城市基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)與管理;政府項(xiàng)目和社會投資項(xiàng)目的代建;公共資源的開發(fā)利用，加油站、天然氣、煤氣、公共自行車等公共服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營;政策性房地產(chǎn)的開發(fā)與銷售。因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘51名工作人員，具體招聘崗位及要求詳見附件1(《城投集團(tuán)2017年春季人才招聘簡章》)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象：全國范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。

(二)招聘條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

2、具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

3、符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不受理應(yīng)聘：

1、有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;

2、刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

4、因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

5、有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、郵寄資料的方式。凡符合條件者，可攜《應(yīng)聘申請表》(見附件2)和相關(guān)材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名;也可將《應(yīng)聘申請表》和材料掃描件發(fā)送至指定電子郵箱，并及時(shí)電話確認(rèn)，隨后以特快專遞方式將相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件寄送至指定地點(diǎn)。對義烏市行政區(qū)域內(nèi)的應(yīng)聘者原則上只接受現(xiàn)場報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：①現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2017年5月15日至5月26日，工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00;②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間：2017年5月26日24：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

①現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)：城投集團(tuán)409辦公室(義烏市雪峰東路36號);

②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：zhaopin_ywct@163.com;

③資料郵寄地址：義烏市雪峰東路36號城投集團(tuán)409辦公室;

④咨詢聯(lián)系電話：0579-85396518。

3.應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘申請表》(表格可在城投集團(tuán)公司網(wǎng)站下載：http://ctjt.yw.gov.cn/)，并提供以下材料：

①身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

②專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書原件及復(fù)印件;

③能體現(xiàn)業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平的證明材料、各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件;

④招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料(量化型崗位請?jiān)趫?bào)名時(shí)提供量化考核相關(guān)材料，詳見附件3《量化型崗位招聘量化考核細(xì)則》);

⑤一寸免冠彩色近照1張。

報(bào)名資料除原件外不退回。

(二)資格審查

公司對報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、資歷等進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單將在義烏市城市投資建設(shè)集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)上進(jìn)行公布。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，酌情核減招聘計(jì)劃。

(三)考試 量化型崗位考試主要采取量化考核與面試相結(jié)合方式，筆試型崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，應(yīng)屆畢業(yè)生為筆試型崗位。

1.量化型崗位

(1)量化考核

量化考核分為學(xué)歷、資歷、職稱和個(gè)人受獎(jiǎng)情況四部分內(nèi)容，詳見《量化型崗位招聘量化考核細(xì)則》(見附件3)，量化考核成績分值為100分，占總成績的50%。

(2)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，各崗位以量化成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3比例確定面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績滿分為100分，合格分為70分，未達(dá)到合格分的不予以錄取，面試成績占總成績的50%。

(3)總成績

總成績=面試成績×50%+量化考核成績×50%。若兩人總成績相等，以量化考核成績高的排位在前。

2.筆試型崗位

(1)筆試 筆試內(nèi)容為綜合知識，滿分100分，占總成績的50%。

(2)面試 面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測評應(yīng)聘人員的邏輯思維、分析和解決問題、語言表達(dá)和臨場應(yīng)變等各方面能力。各崗位以筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3比例確定面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。 面試成績滿分為100分，合格分為70分，未達(dá)到合格分的不予以錄取;面試成績占總成績的50%。

(3)總成績

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若兩人總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

全日制“985工程”的高校畢業(yè)生在最終總成績上加4分，

全日制“211工程”的高校畢業(yè)生在最終總成績上加3分，

全日制浙江“一本”的高校畢業(yè)生和浙江戶籍的全日制“一本”高校畢業(yè)生在最終總成績上加2分。

3.考試的時(shí)間地點(diǎn)

筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況再做安排。

4. 出題方式

筆試考題統(tǒng)一為基礎(chǔ)能力測驗(yàn)，請出題機(jī)構(gòu)出題。筆試、面試參照公務(wù)員招聘程序，密封考題至考試當(dāng)天拆封，并請考生簽字見證。

(四)體檢 根據(jù)報(bào)考人員總成績和招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：1.5的比例，依次確定參加體檢人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。 體檢由公司統(tǒng)一安排，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，按總成績予以遞補(bǔ)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

(五)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1.5的比例確定考察人員，不足招聘名額的按實(shí)際人數(shù)確定考察。

考察內(nèi)容包括政審、計(jì)劃生育、犯罪記錄、學(xué)歷真?zhèn)尾轵?yàn)和工作經(jīng)歷真?zhèn)尾轵?yàn)等。

(六)公示

相關(guān)考察完畢后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬錄用人員名單，經(jīng)城投集團(tuán)公司班子會議研究確定后，在城投集團(tuán)公司網(wǎng)站、義烏市國資委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

(七)錄用

公示期結(jié)束，無問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，根據(jù)公司人事管理制度辦理錄用手續(xù)，簽訂3年期固定期限合同。

四、薪酬福利

應(yīng)聘人員錄用后，薪酬福利按照公司相關(guān)制度發(fā)放。公司按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等，個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中扣除。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘所涉及的崗位要求年齡計(jì)算統(tǒng)一截止到2017年4月30日。

(二)應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

(三)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試和體檢的，視作放棄。

(四)本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏市城市投資建設(shè)集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)(http://ctjt.yw.gov.cn/)發(fā)布，請應(yīng)聘者及時(shí)登錄查詢。

(五)本公告未盡事宜，由義烏市城市投資建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

義烏市城市投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

2017年5月8日

附件1：城投集團(tuán)2017年春季人才招聘簡章

附件2：應(yīng)聘申請表

附件3：量化型崗位招聘量化考核細(xì)則

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