2017年江門市勘測院有限公司招聘啟事
來源:江門人才網(wǎng) 閱讀:1096 次 日期:2017-05-10 17:03:37
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江門市勘測院有限公司面向社會公開招聘若干名人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、單位簡介

江門市勘測院有限公司是江門市城鄉(xiāng)規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)下的具有乙級工程測量、不動產(chǎn)測繪、測繪航空攝影、攝影測量與遙感、大地測量、工程勘察(巖土工程、工程測量、勞務(wù)類)資質(zhì)的國有企業(yè)。

目前公司60余人,下設(shè)技術(shù)信息部(含質(zhì)檢室、航攝遙感信息室)、行政財務(wù)部、測繪工程部(含測繪一室、測繪二室、測繪三室)、勘察工程部、經(jīng)營服務(wù)部(含客服窗口、市區(qū)辦事處、鶴山辦事處)。具體情況見我司網(wǎng)站(www.jmskcy.com),微信公眾號(微信號:jmskcy)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

符合招聘通用條件和基本崗位要求的國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生。

(二)招聘通用條件

1.熱愛勘測事業(yè);

2.積極進(jìn)取,勝任崗位,積極融入集體;

3.靈性與悟性兼?zhèn)洹?/p>

三、招聘崗位及有關(guān)要求,具體見下表:

序號 崗位名稱 主要崗位職責(zé) 基本崗位要求 招聘 人數(shù)
1 經(jīng)營服務(wù)部 中級經(jīng)營服務(wù)專員 1、負(fù)責(zé)項目的登記、費用預(yù)算、結(jié)算和請款等工作; 2、負(fù)責(zé)項目的前期洽談、過程跟蹤與后續(xù)服務(wù)工作; 3、做好客戶回訪、合同管理及交辦的其它工作。 1、本科或以上學(xué)歷; 2、服務(wù)類專業(yè)或測繪、物探、勘察類相關(guān)專業(yè); 3、較強的市場分析與預(yù)測能力、良好的語言表達(dá)與溝通能力、靈活的工作協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力; 4、男女不限,30歲以下。 1人
2 經(jīng)營服務(wù)部 經(jīng)營主管 1、承擔(dān)經(jīng)營項目的跟進(jìn),包括合同的擬定,進(jìn)度款的申請,結(jié)算的辦理等; 2、經(jīng)營項目歸檔分類整理,對簽訂的合同進(jìn)行統(tǒng)一管理; 3、收集相關(guān)經(jīng)營信息,整理數(shù)據(jù)與信息梳理,及時反饋與跟蹤; 4、根據(jù)經(jīng)營項目擬定項目計劃,分析項目可行性,并提交相應(yīng)的分析建議方案; 5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門進(jìn)行項目階段的持續(xù)跟蹤并協(xié)調(diào)解決項目過程的問題等 6、完成部門交辦的其他工作。 1、測繪工程、工程測量、工程物探、地球物理學(xué)、遙感與攝影測量等相關(guān)專業(yè); 2、本科或以上學(xué)歷,男性優(yōu)先; 3、應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生; 4、愛崗敬業(yè),堅持原則,具有強烈的責(zé)任感和進(jìn)取心; 5、具有很強的溝通交往技巧與組織協(xié)調(diào)能力; 6、年齡35周歲以下。 1人
3 經(jīng)營服務(wù)部 規(guī)劃資訊與經(jīng)營主管 1、協(xié)作:掛職規(guī)劃行政管理部門,做好助手和參謀; 2、聯(lián)絡(luò):始終保持與院的聯(lián)絡(luò),暢通信息交流; 3、開拓:具有敏銳市場意識,能開拓優(yōu)質(zhì)客戶。 1、城市規(guī)劃、建筑學(xué)、道路橋梁專業(yè); 2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3、善于溝通協(xié)調(diào),文字功底深厚; 4、敬業(yè)精神強,形象氣質(zhì)佳。 1人
4 測繪技術(shù)員 1、協(xié)助組長開展工作,熟練操作儀器; 2、熟悉測繪業(yè)務(wù)技術(shù)流程和作業(yè)細(xì)則; 3、嚴(yán)格按照作業(yè)技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度做好各項內(nèi)外業(yè)工作。 1、測繪工程專業(yè); 2、優(yōu)秀大學(xué)本科生; 3、35周歲以下,有駕照優(yōu)先。 3人
5 勘察工程部室生產(chǎn)/技術(shù)負(fù)責(zé)人 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展勘察工作; 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)、外業(yè)技術(shù)工作,完成上級安排的各項任務(wù); 3、解決部門的生產(chǎn)工作問題; 4、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行本部門的質(zhì)量管理制度; 5、組織、培訓(xùn)和考核本部門的技術(shù)人員; 6、編寫項目的工作方案、技術(shù)方案、技術(shù)設(shè)計書和技術(shù)總結(jié)報告,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、技術(shù)細(xì)則和作業(yè)流程; 7、嚴(yán)抓質(zhì)量安全,防止質(zhì)量事故,負(fù)責(zé)項目實施過程中的技術(shù)跟蹤和現(xiàn)場服務(wù),參加工程項目的審圖、驗收會議等。 1、巖土工程或相關(guān)專業(yè); 2、取得本專業(yè)中級以上職稱; 3、從事工程勘察工作實踐8年以上,作為項目負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人主持過本專業(yè)工程勘察甲級項目; 4、45周歲以下。 1人
6 技術(shù)信息部 班組骨干 1、協(xié)助管理院部勘測信息化工作; 2、熟悉技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范,負(fù)責(zé)日常測繪、不動產(chǎn)測繪、地下管線探測,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成勘測生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量檢查; 3、協(xié)助院資質(zhì)管理,完成測繪資質(zhì)晉升、年度公示、年度檢查。 1、測繪、物探或相關(guān)專業(yè); 2、取得注冊測繪師資格證書或具備本專業(yè)中級以上職稱(或工作年限滿3年以上的碩士研究生,或工作年限滿5年以上的大學(xué)本科生); 3、35周歲以下。 2人

四、招聘程序

(一)簡歷接收

以電子郵件方式或登陸我司網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上申請。

電子郵箱:welcome@jmskcy.com

應(yīng)聘郵件主題及附件命名為“應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+所修專業(yè)”。

(二)篩選與面試

1.篩選

根據(jù)簡歷接收情況,結(jié)合具體崗位需求篩選并預(yù)約面試(簡歷上請注明有效聯(lián)系方式)。

2.面試

約見面試,根據(jù)我司招聘計劃和人才招聘辦法進(jìn)行,

面試合格者簽訂錄用合同。

五、信息咨詢

聯(lián)系人:師小姐

電 話:0750-3541578

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