為適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研發(fā)展需要，充實農(nóng)業(yè)科研隊伍，改善科研人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位科研崗位工作人員1名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。

一、招聘崗位及人數(shù)

設(shè)施蔬菜栽培專業(yè)科研崗位1名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。

2、身體健康，年齡在30周歲以下（1982年6月8日以后出生）。

3、須具有國家教育行政部門認可的碩士研究生及以上學歷，且碩士研究生或以上學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。

4、符合崗位要求的其它條件（詳見崗位表）。

三、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布公告

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取面試、考核相結(jié)合的辦法進行。

（二）報名面試

報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及就業(yè)推薦表的原件和復印件、近期同底二寸免冠照片三張，于2012年6月25日至26日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到淮安市農(nóng)科院辦公室報名(咨詢電話:0517--83668984)。

由院辦公室根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，于2012年6月23日上午到報名地點集中面試。

面試時間：2012年6月27日（星期三）上午9：00。面試總分為100分，60分以上（含60分）為合格，成績當場公布。

（三）考核和體檢

在面試合格的考生中，按面試成績從高分到低分順序及招聘人數(shù)1：1比例確定進入體檢和考核人員。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額時，按面試成績高分到低分的順序一次性遞補。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行；考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和《2012年江蘇公務(wù)員考試報考指南》執(zhí)行。

體檢和考核時間另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

四、聘用與相關(guān)待遇

體檢、考核均合格的人員確定為擬錄用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應(yīng)聘人員本人負責解決。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的，取消聘用資格。

被聘用人員試用期為3個月（應(yīng)屆生按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合格的予以定職定級，待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

五、紀律與監(jiān)督

招聘聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘聘用工作接受紀檢、監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。

市農(nóng)科院： 83668984 市人社局： 83671213

本簡章由淮安市農(nóng)科院負責解釋。

淮安市農(nóng)科院

2012年6月14日

淮安市農(nóng)科院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表