為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教職工隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（具體見(jiàn)崗位表）。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2012年6月13日至6月27日

報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：

①郵寄材料和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

地址：南京市棲霞區(qū)神農(nóng)路1號(hào) 南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

郵編：210038

聯(lián)系電話：025-89668028

②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

E-mail: ren210036@126.com

采用郵寄材料和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式的，報(bào)名后請(qǐng)電話聯(lián)系予以確認(rèn)。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①填寫《南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》；②本人近期1寸免冠正面彩照2張；③身份證復(fù)印件；④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和在校成績(jī)單復(fù)印件；⑤科研成果及論文目錄復(fù)印件；⑥有關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

學(xué)院人事處將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查在報(bào)名日期截止后5個(gè)工作日內(nèi)完成。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

同一崗位如果符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。學(xué)院人事處將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。

三、考試實(shí)施辦法

（一）考試方式為專業(yè)技能測(cè)試和面試。

1、專業(yè)技能測(cè)試

應(yīng)聘教師崗和輔導(dǎo)員崗的均需參加專業(yè)技能測(cè)試。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員均可參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試開(kāi)考比例為1:3，專業(yè)技能測(cè)試辦法由學(xué)院制定。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)將在學(xué)院人事處網(wǎng)站最新信息欄進(jìn)行公布。專業(yè)技能測(cè)試合格成績(jī)?yōu)榫砻婵偝煽?jī)的60%，各招聘崗位在專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格者中從高分到低分的順序按擬聘用人數(shù)在1:5比例范圍，確定參加面試人選。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格者人數(shù)達(dá)不到1:5的，專業(yè)技能測(cè)試合格的人員全部參加面試。

2、面試

面試按照學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試之前，學(xué)院要對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，面試組織辦法及要求將電話通知考生。面試成績(jī)由考官小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（二）考試總成績(jī)?yōu)?00分，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按60%、面試成績(jī)按40%計(jì)入最終的總成績(jī)。

（三）所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)招聘人數(shù)按高分到低分順序一次性替補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，中止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-89668028

聯(lián)系人：傅老師

六、招聘工作監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察審計(jì)室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作監(jiān)督電話：025-89668016

聯(lián)系人：郁老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話、傳真：025-83314795

南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二0一二年六月十三日

1、2012年南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2、南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

《南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于人事人才服務(wù)網(wǎng),最近更新：2012年6月13日。

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