2017年清遠(yuǎn)市德晟橫荷考場(chǎng)管理有限公司招聘啟事
來(lái)源:清遠(yuǎn)人才網(wǎng) 閱讀:2488 次 日期:2017-05-06 14:41:30
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清遠(yuǎn)市德晟橫荷考場(chǎng)管理有限公司(簡(jiǎn)稱“市德晟考場(chǎng)公司”)是清遠(yuǎn)市德晟公共資源管理有限公司下屬子公司。公司通過(guò)政府授權(quán)對(duì)清遠(yuǎn)市橫荷考場(chǎng)開(kāi)展建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理工作。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下專業(yè)人才,公告如下:

一、基本條件

(一)本科或以上學(xué)歷;

(二)身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

(三)具有良好的表達(dá)與溝通能力,較強(qiáng)的文字和研究分析能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

(四)無(wú)違法違紀(jì)記錄、無(wú)違反計(jì)劃生育。

二、招聘職位及具體資格條件

序號(hào) 崗位 人數(shù) 學(xué)歷要求 崗位職責(zé) 專業(yè)要求 工作經(jīng)驗(yàn)要求 年齡要求 其它任職要求
1 人事行政專員 1 本科或以上學(xué)歷 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部制度、流程的調(diào)研、制定、實(shí)施、執(zhí)行監(jiān)督等系列管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司公文、印章、證照、檔案等行政管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司車輛管理、會(huì)務(wù)管理、物資采購(gòu)等后勤支持工作; 4.負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利管理等人事管理工作; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) 5年或以上 35周歲或以下 1.具有4年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人事行政各板塊工作內(nèi)容,并能獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作; 3.有政府、國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、待遇

具體待遇標(biāo)準(zhǔn)面議。

四、公開(kāi)招聘主要程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2017年5月4日至5月12日,共9天。

2.報(bào)名方式:

本次招聘只接受郵件發(fā)送方式報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)自行下載填寫(xiě)《市德晟橫荷考場(chǎng)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》,連同身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、計(jì)生證(未婚者提供未婚證)及其他資格證書(shū)證件掃描件發(fā)送至郵箱至:dszybgs@qyci.com.cn。郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。

3.招聘公告發(fā)布地址:

①清遠(yuǎn)市德晟公共資源管理有限公司官網(wǎng)(www.qycz.com.cn);

②清遠(yuǎn)市德晟公共資源管理有限公司微信公眾號(hào);

③清遠(yuǎn)市德晟投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.qyci.com.cn);

④清遠(yuǎn)市人才網(wǎng)(www.qyrcrs.com)

4.如有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間咨詢:蔡小姐 0763-3909111

(二)資格初審

公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘用資格。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后將通知報(bào)名人員參加筆試。

(三)筆試

著重測(cè)試應(yīng)試者運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題能力,總分100分,測(cè)試內(nèi)容與所報(bào)崗位相關(guān)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī),每一職位在公布的合格分?jǐn)?shù)線上按1:3的比例從高分到低分確定面試人員,符合面試要求人數(shù)不足1:3比例的則按實(shí)際人數(shù)面試。面試注重對(duì)應(yīng)試者專業(yè)能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試,面試總分100分。面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

綜合成績(jī)計(jì)算方法:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(五)資格復(fù)審及體檢

面試結(jié)束后,按綜合成績(jī)由高到低的順序,按職位招錄人數(shù)從綜合總成績(jī)合格應(yīng)聘人中等額確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后到指定醫(yī)院參加體檢(參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn))。

(六)組織考察及聘用

通過(guò)資格復(fù)審及體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用考察人選,由公司組織對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人經(jīng)歷、任職資格進(jìn)行嚴(yán)格審核,全面核實(shí)其是否符合錄用條件??疾旌细竦模_定為擬錄用人選,按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批錄用,辦理相關(guān)入職手續(xù)。

(七)特別說(shuō)明

如出現(xiàn)資格審查不通過(guò),體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄以上資格的,由公司研究是否遞補(bǔ)人選。

清遠(yuǎn)市德晟橫荷考場(chǎng)管理有限公司

2017年5月3日

附件:報(bào)名表

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