瑞安江南新區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司是市國投集團(tuán)公司的獨(dú)資子公司，具有法人資格，實(shí)行獨(dú)立核算，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。主要承擔(dān)瑞安江南新區(qū)轄區(qū)內(nèi)的城市建設(shè)職能，以及基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資、開發(fā)、建設(shè)、工程項(xiàng)目建設(shè)、土地整理開發(fā)等任務(wù)?，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，擬向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘工作人員1人，招聘崗位及條件詳見附件1(瑞安江南新區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘計(jì)劃表)。

二、招聘程序

本次招聘設(shè)報(bào)名、資格審查、素質(zhì)評價(jià)、面試、體檢、考察、公示錄用等7個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名

1、招聘對象基本要求

品行端正，遵紀(jì)守法，本地戶籍，身體健康，具備扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，操作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)工作能動性和責(zé)任心，具有良好的溝通和解決問題的能力，具有適應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、職稱以及其它條件。

2、報(bào)名數(shù)與招錄數(shù)3:1及以上即開考。

3、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年5月10日---2017年5月11日

上午：9：00----11：00 下午：14：30----16:30

報(bào)名地址： 瑞安市飛云街道物流大廈705

4、報(bào)名攜帶資料

①報(bào)名登記表(附近期單寸免冠彩照2張);②戶口本、身份證原件及復(fù)印件;③學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(包括報(bào)考專業(yè)學(xué)歷及更高學(xué)歷);④相關(guān)技術(shù)職稱證書、獎勵證書、業(yè)績證明等原件及復(fù)印件;⑤中共黨員或民主黨派成員身份證明。

咨詢電話：0577---66850117 施女士

0577---66850127 周女士

(二)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘要求對報(bào)名對象是否符合要求進(jìn)行初審。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(三)素質(zhì)評價(jià)

1、素質(zhì)評價(jià)由政治面貌、專業(yè)技術(shù)、獲獎情況等部分組成，最高分7分。

①中共黨員和民主黨派成員得2分;

②中級技術(shù)職稱及以上得2分;

③獲得省級及以上獎項(xiàng)得3分，獲得溫州市級獎項(xiàng)得2分，不重復(fù)計(jì)分。

2、素質(zhì)評價(jià)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，將素質(zhì)評價(jià)所有得分進(jìn)行累計(jì)，得到素質(zhì)評價(jià)總分。

3、面試前公布素質(zhì)評價(jià)得分。

(四)面試

1、報(bào)考人員依素質(zhì)評價(jià)總分，從高分到低分，按1：3比例確定面試對象。如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。

2、面試主要考核報(bào)考人員的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)能力、思維能力、語言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、綜合分析等。

3、面試設(shè)5-7名評委，評委由用人單位領(lǐng)導(dǎo)、外聘專家、公司內(nèi)部專業(yè)技術(shù)人員組成。

4、面試滿分值為100分，成績由招聘評委人員現(xiàn)場評分，去掉最高分和最低分取平均分。面試成績保留二位小數(shù)，二位小數(shù)后按四舍五入計(jì)算。

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試對象必須攜帶有效期內(nèi)的身份證，按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

6、入圍面試人員未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄。

7、體檢前公布應(yīng)聘者總得分，總得分為素質(zhì)評價(jià)得分與面試得分之和。

(五)體檢

1、按照招聘崗位數(shù)1：1比例按總得分從高到低確定進(jìn)入體檢名單。如遇參加體檢人員不參加體檢或者體檢不合格時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

2、按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織健康體檢。

(六)考察

考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計(jì)算?？疾旖Y(jié)論為合格或不宜錄用，并應(yīng)在考察期內(nèi)作出。考察對象名單公布至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)被考察人員放棄資格的，記入誠信檔案庫?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

通過至相關(guān)單位了解入圍者情況、必要時(shí)調(diào)閱其檔案，并形成考察報(bào)告上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，如遇參加考察人員考察不合格時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

(七)公示錄用

擬聘用人員經(jīng)體檢、考察合格后，進(jìn)行7天公示，公示期滿，無異議或反映問題經(jīng)核查認(rèn)定不影響人員招聘的，簽訂聘用合同。錄用后執(zhí)行2個(gè)月的試用期，試用期滿如考核不合格則予以辭退。

被錄用人員收到錄用通知，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

三、相關(guān)事項(xiàng)說明

(一)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)本次招聘具體事務(wù)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，未盡事宜由瑞安江南新區(qū)管委會研究決定。

瑞安江南新區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司

二0一七年四月七日

附件1：2017年溫州市瑞安江南新區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司招聘計(jì)劃表