2017年公開招考直屬事業(yè)單位工作人員公告
來源:北京市商務(wù)委員會 閱讀:857 次 日期:2017-05-03 11:25:57
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根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定,北京市商務(wù)委員會直屬事業(yè)單位公開招考工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,品行端正;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有北京市常駐戶口,人事行政關(guān)系在北京市;

(五)年齡不超過35周歲(1982年5月3日后出生);

(六)應(yīng)考教師類職位人員具有相應(yīng)的教師資格證者優(yōu)先;

(七)2017年普通高校畢業(yè)生應(yīng)為北京市生源;

(八)符合招考職位所需的其他資格條件,其中相關(guān)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2017年5月3日。

招考工作實(shí)行回避制度,凡與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)考人員,不得應(yīng)考該單位人事、財(cái)務(wù)職位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2017年5月3日至5月11日,每名考生限報(bào)一個(gè)職位。

(二)報(bào)名方式:報(bào)名人員將《公開招考工作人員報(bào)名材料清單》所列內(nèi)容(見附件1),以電子郵件形式發(fā)至各單位招考工作聯(lián)系郵箱(見附件2,郵件名稱:招考單位名稱+招考職位+本人姓名),同時(shí)務(wù)必打咨詢電話予以確認(rèn)。

三、考試安排

(一)按照報(bào)考條件和職位要求進(jìn)行資格初審,確定參加筆試人員名單。

(二)筆試。對通過資格初審人員,組織開展筆試。

(三)面試。按照筆試成績合格人員從高到低的順序,以1:5的比例進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,確定面試人員。對入圍面試人員如有資格復(fù)審不合格者或自動放棄者,根據(jù)該職位筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)入圍面試。如個(gè)別職位的面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可對符合該職位報(bào)考條件的考生進(jìn)行調(diào)劑后,再進(jìn)行面試。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單,屆時(shí)在北京市商務(wù)委員會網(wǎng)站“通知公告”欄發(fā)布。筆試、面試成績合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。

四、體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)考生綜合成績(計(jì)算方法為:筆試成績占50%,面試成績占50%。)從高到低的順序,確定參加體檢人員。

五、公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘錄人員,并在北京市商務(wù)委員會網(wǎng)站“通知公告”欄公示7個(gè)工作日。公示期滿,對公示無異議或反映問題不影響聘錄的人員,辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他規(guī)定

考生資格審查工作貫穿本次公開招考全過程,如發(fā)現(xiàn)證明材料虛假的情況,一律取消聘錄資格,并通報(bào)其所在單位或?qū)W校。

招考過程中,考生應(yīng)保證聯(lián)系方式有效暢通。因聯(lián)系不暢造成的后果,由考生本人承擔(dān)。

附件1:2017年公開招考工作人員報(bào)名材料清單

附件2:2017年公開招考職位信息匯總表

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