根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)專職安全員，有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及工作性質(zhì)

1.崗位：密云區(qū)鎮(zhèn)街、職能部門安全生產(chǎn)專職安全員。

2.人數(shù)：招聘男性16人，其中鎮(zhèn)街15人，職能部門1人(區(qū)旅游委1人)。

3.工作性質(zhì)：主要承擔(dān)本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)的日常安全生產(chǎn)檢查工作，聘用人員按筆試成績由高到低優(yōu)先分配至職能部門，其余分配至各鎮(zhèn)街。

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛基層安全生產(chǎn)管理工作;

2.遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

3.大專及以上學(xué)歷并符合報(bào)考專業(yè)條件(見附件1)，對(duì)具有危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣、機(jī)械、建筑等相應(yīng)資格資質(zhì)證書或具有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷1年以上者，學(xué)歷條件可放寬至中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和職業(yè)高級(jí)中學(xué)畢業(yè);同等條件下在密云冶金礦山公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同的失業(yè)人員優(yōu)先錄用;

4.年齡在40周歲以下(1977年5月1日以后出生);

5.密云區(qū)戶籍人口，身體健康，符合崗位所需的身體條件：聘用后出外勤。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

即日起在北京市密云區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年5月8日9時(shí)至5月9日16時(shí)，登陸北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)，進(jìn)入首頁右下角“公開招聘信息管理系統(tǒng)”報(bào)名，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名審核狀況。請(qǐng)考生如實(shí)填寫個(gè)人信息(特別是所學(xué)專業(yè)要與畢業(yè)證書上的專業(yè)相一致)，所填信息不屬實(shí)的，責(zé)任自負(fù)。如審核未通過，請(qǐng)及時(shí)修改更正信息。2017年5月16日9時(shí)后可以登陸北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(三)考試

1.考試方式：以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)，按筆試成績由高到低的順序進(jìn)行錄取。

2.考試科目：為《綜合能力測試》，滿分100分。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年5月20日上午9時(shí)至11時(shí)30分;考試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。

4.公布筆試成績：筆試成績?cè)诒本┦忻茉茀^(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，同時(shí)公布進(jìn)入現(xiàn)場資格審核人員名單、地點(diǎn)及相關(guān)要求。

5.現(xiàn)場資格審核：按照招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審核。如有未通過資格審核者，按照筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。審查合格的人員名單在北京市密云區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布，同時(shí)公布體檢人員名單和體檢要求。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)特殊情況

如筆試成績分?jǐn)?shù)相同，優(yōu)先錄用密云冶金礦山公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同的失業(yè)人員，除此情況外則以面試加試成績確定名次。

(五)體檢、政審、公示

招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，如需復(fù)查只能一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如有體檢不合格者，按照筆試成績由高到低遞補(bǔ)。

政審由北京市密云區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織，政審不合格者立即取消應(yīng)聘資格，按照筆試成績由高到低遞補(bǔ)。

體檢、政審合格后在北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示不少于7天，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期間查實(shí)擬聘用人員有不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消聘用資格。

(六)人員聘用及工資待遇標(biāo)準(zhǔn)

按照平等自愿原則，依法與北京市全誠勞動(dòng)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。首次簽訂2年期合同，試用期3個(gè)月。試用期間由北京市密云區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)考核。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)有專職安全員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：人均工資按2013年北京市職工平均工資的85%(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、獨(dú)生子女費(fèi))確定。

四、紀(jì)檢監(jiān)督

聘請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

五、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公開招聘工作的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)。

2.負(fù)責(zé)招聘工作各環(huán)節(jié)信息的公開發(fā)布。

3.負(fù)責(zé)新情況新問題的研究討論和決定。

4.負(fù)責(zé)公開招聘政策、法規(guī)的統(tǒng)一解釋。

5.負(fù)責(zé)公開招聘過程中疑難問題的答復(fù)。

6.負(fù)責(zé)公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查。

在公開招聘過程中，如遇現(xiàn)有政策中沒有明確規(guī)定的疑難問題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)成員小組會(huì)議統(tǒng)一研究決定并答復(fù)。

聯(lián)系電話：89038098。

北京市密云區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2017年4月26日

附件1：2017年密云區(qū)專職安全員招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置表

附件2：北京市專職安全員招聘筆試大綱