第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)博士后科研工作站(以下簡稱“工作站”)的建設(shè),做好博士后工作管理,根據(jù)《博士后管理工作規(guī)定》(國人部發(fā)〔2016〕149號)及上級有關(guān)政策,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本辦法。
第二章 管理機(jī)構(gòu)
第二條 博士后管理工作實(shí)行上級主管部門指導(dǎo),人事處與有關(guān)職能部門統(tǒng)一協(xié)調(diào),二級學(xué)院、研究院密切協(xié)作的管理體制。
第三條 學(xué)校設(shè)立博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對博士后工作進(jìn)行宏觀管理,主要負(fù)責(zé)審定博士后工作的制度和規(guī)劃,并對博士后工作重大事宜進(jìn)行決策。
第四條 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)校博士后管理辦公室(以下簡稱“校博管辦”),辦公室設(shè)在人事處。
校博管辦的主要職責(zé)是:執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組的決議,督促有關(guān)部門落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組決議;負(fù)責(zé)博士后合作導(dǎo)師資格認(rèn)定;負(fù)責(zé)博士后招收工作;負(fù)責(zé)工作站的日常管理工作;負(fù)責(zé)博士后人員的進(jìn)站、開題、中期考核、出站、延期、退站、出國等手續(xù)的審批和辦理;擬定和完善工作站發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度;協(xié)調(diào)學(xué)校有關(guān)單位和職能部門,切實(shí)保證博士后科研和生活條件落到實(shí)處。
第五條 各二級學(xué)院、研究院是博士后工作的基本單位,應(yīng)成立博士后工作組,由二級學(xué)院、研究院主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,成員一般應(yīng)為二級學(xué)院、研究院被聘為博士后合作導(dǎo)師的教授。
博士后工作組負(fù)責(zé)制定本單位博士后的招收計(jì)劃和培養(yǎng)方案,研究本單位博士后招收、考核、評審等事宜,并負(fù)責(zé)管理本單位博士后管理工作。
第六條 學(xué)校定期對各二級學(xué)院、研究院博士后管理工作進(jìn)行評估。評估優(yōu)秀的,學(xué)校將以適當(dāng)形式予以鼓勵(lì);評估不合格的,將督促其限期整改,并減少該單位的博士后招收名額;限期未能改善的,將暫停該單位博士后招收工作。
第三章 博士后的招收
第七條 我校的博士后研究人員全部面向社會公開招收。各二級學(xué)院、研究院應(yīng)于每年11月底前制定并向?qū)W校博管辦報(bào)送下年度博士后的招收計(jì)劃;學(xué)校審核后,對外發(fā)布招收信息。
第八條 各二級學(xué)院、研究院的博士后招收計(jì)劃應(yīng)與學(xué)科建設(shè)相結(jié)合、與重要科研項(xiàng)目相結(jié)合、與選留國內(nèi)應(yīng)屆博士畢業(yè)生相結(jié)合、與選拔海外留學(xué)回國博士相結(jié)合、與選拔青年學(xué)術(shù)骨干相結(jié)合,統(tǒng)籌考慮。
第九條 學(xué)校按照自愿、雙向選擇原則確定在站博士后與博士后合作導(dǎo)師的工作關(guān)系。
第十條 合作導(dǎo)師的基本條件
(一)在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定影響和學(xué)術(shù)地位、學(xué)術(shù)水平高的在職在崗教師,一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(二)具有指導(dǎo)博士后研究人員開展較高水平科研工作的能力;
(三)招收博士后時(shí)距退休年限應(yīng)不少于3年;
(四)至少正在主持1項(xiàng)省部級及以上科研項(xiàng)目,或正在承擔(dān)的研究經(jīng)費(fèi)不少于50萬元(人文社會科學(xué)不少于20萬元)。
第十一條 合作導(dǎo)師的職責(zé)
(一)確定博士后研究計(jì)劃,商定博士后研究課題,審查其開題報(bào)告,并制定其科研目標(biāo)、任務(wù)和考核指標(biāo);
(二)定期檢查指導(dǎo)博士后科研工作,確保順利完成研究課題,取得預(yù)期的研究成果;
(三)指導(dǎo)博士后積極申報(bào)各類科研基金;
(四)配合所在二級學(xué)院、研究院做好博士后的考核工作;
(五)做好博士后的日常管理與服務(wù)保障工作,關(guān)心博士后生活。
第十二條 博士后申請資格
已取得博士學(xué)位或博士通過答辯決議書,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡一般在35周歲及以下的人員,可申請從事博士后研究工作。
在職人員申請博士后的,須由原工作單位出具同意申請人做脫產(chǎn)博士后的書面證明,并將人事干部檔案轉(zhuǎn)入學(xué)校。在職人員不得兼職從事博士后研究工作。
第十三條 博士后的招收程序
(一)信息發(fā)布。學(xué)校博管辦通過網(wǎng)絡(luò)等多種渠道面向社會發(fā)布招收博士后信息。
(二)面試。申請者向?qū)W校博管辦提交入站申請和證明材料。學(xué)校博管辦對申請者綜合素質(zhì)、科研能力、學(xué)術(shù)水平和已取得的科研成果進(jìn)行初審后,發(fā)布面試通知。相關(guān)二級學(xué)院、研究院組織對擬錄用博士后召開進(jìn)站評審會,評審小組由3-5人組成,以學(xué)術(shù)委員會成員為主。
(三)網(wǎng)上申報(bào)并提交入站材料。擬招收者登錄中國博士后網(wǎng)站,在線注冊、申請、打印有關(guān)材料,在一個(gè)月內(nèi)向?qū)W校博管辦提交入站材料,辦理相關(guān)手續(xù)。
(四)全國博管會審批。經(jīng)學(xué)校博管辦網(wǎng)上審批后,報(bào)全國博管會審批。
(五)錄用。學(xué)校博管辦簽發(fā)報(bào)到通知書。
(六)報(bào)到并辦理入職手續(xù)。簽訂培養(yǎng)協(xié)議、辦理工作證、住宿手續(xù)、參加入站培訓(xùn),根據(jù)情況辦理檔案及戶口遷移等。
第十四條 逾期未報(bào)到或在入站后六個(gè)月內(nèi)未提交博士學(xué)位證書原件者,學(xué)校取消其進(jìn)站資格,做退站處理,并有權(quán)追回學(xué)校已發(fā)放的相關(guān)待遇。
第十五條 博士后應(yīng)在進(jìn)站后六個(gè)月內(nèi)將人事、工資、組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我校,未能按期轉(zhuǎn)入者按退站處理。
第四章 博士后的管理
第十六條 開題報(bào)告
博士后入站后應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)與學(xué)校和校內(nèi)合作導(dǎo)師簽訂工作協(xié)議書,制定詳實(shí)的崗位任務(wù)書。博士后進(jìn)站后3個(gè)月內(nèi),所在二級學(xué)院、研究院應(yīng)組織召開博士后開題報(bào)告會,報(bào)告會專家評審小組3-5人,其中校外同行專家一般不少于2名。
第十七條 博士后應(yīng)按照開題報(bào)告和研究計(jì)劃開展研究工作,定期或不定期向合作導(dǎo)師匯報(bào)工作進(jìn)展,商討下一步工作。如遇特殊情況需改變研究計(jì)劃,須經(jīng)合作導(dǎo)師及所在二級學(xué)院、研究院同意,并報(bào)校博管辦備案。
第十八條 從事博士后研究工作的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校及所在二級學(xué)院、研究院的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定。博士后在完成博士后工作任務(wù)外,須履行其所聘專職科研崗位的崗位職責(zé),參與學(xué)校及所在二級學(xué)院、研究院的學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)習(xí),視同在職人員管理。
第十九條 學(xué)校博管辦加強(qiáng)對在站博士后的日常管理,博士后離崗嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。請假兩周以內(nèi)須經(jīng)校內(nèi)合作導(dǎo)師同意、二級學(xué)院或研究院批準(zhǔn);請假超過兩周的須經(jīng)校內(nèi)合作導(dǎo)師同意,二級學(xué)院或研究院和學(xué)校博管辦批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按曠工處理。
第二十條 中期考核
博士后進(jìn)站滿1年后,所在二級學(xué)院、研究院組織博士后進(jìn)行中期考核,專家評審小組3-5人。博士后研究人員中期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級。博士后中期考核結(jié)果是博士后獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。
第二十一條 博士后在站期間一般不參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘。
第二十二條 博士后在站期間取得的科學(xué)研究成果歸學(xué)校所有,發(fā)表論文、出版論著、申請專利、申報(bào)項(xiàng)目和獎(jiǎng)項(xiàng)等作者單位須署名“北京石油化工學(xué)院”,技術(shù)轉(zhuǎn)讓須經(jīng)學(xué)校同意。
第二十三條 除獲得中國博士后科研基金年度博士后國際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目資助外,博士后人員在站期間一般不安排出國;如確需出國進(jìn)行短期學(xué)術(shù)交流或參加學(xué)術(shù)會議,需經(jīng)校博管辦批準(zhǔn)。在批準(zhǔn)期限內(nèi)不歸者,按自動(dòng)退站處理。
第二十四條 博士后在站期間應(yīng)以主要成員身份積極承擔(dān)高水平科研項(xiàng)目,申請主持國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金或中國博士后科學(xué)基金等科研項(xiàng)目。作為出站合格標(biāo)準(zhǔn)必須滿足下列要求:
以第一作者或通信作者、我校為署名單位發(fā)表核心期刊論文三篇,其中,SCI或EI或SSCI收錄或CSSCI期刊論文至少兩篇;或核心期刊論文兩篇,其中,SCI或EI或SSCI收錄或CSSCI期刊論文至少一篇,同時(shí)作為第一發(fā)明人獲授權(quán)(含公開)發(fā)明專利一件;或經(jīng)所在二級學(xué)院、研究院學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定達(dá)到相當(dāng)水平的論文成果。以上論文均不含會議論文。
以北京石油化工學(xué)院為依托單位、博士后本人為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲得國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金特別資助的,可折抵SCI或EI或SSCI收錄或CSSCI期刊論文2篇;獲得中國博士后科學(xué)基金面上資助的可折抵核心期刊論文1篇。
第二十五條 博士后研究人員工作期滿,應(yīng)提交工作總結(jié)、研究報(bào)告等書面材料,做期滿出站報(bào)告會。出站報(bào)告會評審專家組一般5-7人,其中校外同行專家一般不少于3人,對博士后研究人員的科研進(jìn)展、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及思想品德等進(jìn)行全面考核。
第二十六條 博士后在站工作時(shí)間一般為21-24個(gè)月。承擔(dān)國家重大項(xiàng)目、獲得國家自然科學(xué)基金等國家基金資助項(xiàng)目或中國博士后科學(xué)基金特別資助項(xiàng)目的博士后人員,如需延長在站時(shí)間,經(jīng)所在二級學(xué)院、研究院申請,學(xué)校批準(zhǔn)后,可根據(jù)項(xiàng)目或課題研究的需要適當(dāng)延長。
超過24個(gè)月未滿36個(gè)月的博士后,出站時(shí)經(jīng)所在二級學(xué)院、研究院提出延期申請,學(xué)校批準(zhǔn);滿36個(gè)月,確因項(xiàng)目需要仍不能出站的,須提前3個(gè)月提交延期出站申請,經(jīng)北京市人力資源與社會保障局批準(zhǔn)后方可。
第二十七條 工作期滿出站按以下程序進(jìn)行:
(一)博士后人員向所在二級學(xué)院、研究院提交科研工作總結(jié)報(bào)告,對在站期間科研成果、發(fā)表論文等情況進(jìn)行總結(jié);
(二)合作導(dǎo)師審核;
(三)二級學(xué)院、研究院組織召開出站評審會;
(四)在網(wǎng)上填寫出站申請;
(五)提交三份出站申請材料;
(六)工作站簽字蓋章,網(wǎng)上審核;
(七)學(xué)校博管會審核蓋章,頒發(fā)證書;
(八)材料返回工作站;
(九)辦理本人及家屬戶口遷移。
出站后若留在學(xué)校,則直接在學(xué)校報(bào)到并辦理落戶手續(xù);出站后到新單位,需轉(zhuǎn)移檔案,報(bào)到并落戶。
第二十八條 博士后工作期滿出站,除有協(xié)議的以外,其就業(yè)實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。學(xué)校根據(jù)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,將接收博士后工作與人才引進(jìn)相結(jié)合,同等條件下優(yōu)先錄用期滿后考核優(yōu)秀的博士后。
第二十九條 提前、延期出站及退站的管理
(一)特別優(yōu)秀的博士后,提前完成研究任務(wù),成果突出,經(jīng)本人申請、合作導(dǎo)師同意、學(xué)校批準(zhǔn)可提前出站,但在站時(shí)間應(yīng)不少于21個(gè)月。
(二)確因課題研究需要延期的,延期期間不再享受學(xué)校為博士后提供的相關(guān)待遇。
(三)博士后在站期間,有下列情況之一者,應(yīng)予退站。由學(xué)校博管會負(fù)責(zé)為其辦理離校手續(xù)。因博士后主觀原因被退站的,學(xué)校有權(quán)追回已發(fā)放的相關(guān)待遇。
1.提交材料弄虛作假的;
2.進(jìn)站后六個(gè)月內(nèi)不能交驗(yàn)博士學(xué)位證書的;
3.中期考核或出站考核不合格的;
4.出現(xiàn)有損學(xué)術(shù)道德行為的;
5.受警告以上處分的;
6.曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的;
7.因患病難以繼續(xù)從事研究工作或連續(xù)請假六個(gè)月以上的;
8.出國逾期未歸超過30天的;
9.超期且研究成果不能達(dá)到在站工作要求的;
10.有其他應(yīng)予退站情況的。
第三十條 退站人員不再享受國家對期滿出站博士后規(guī)定的相關(guān)政策,其戶口和檔案一律遷回生源地。
第五章 博士后經(jīng)費(fèi)及待遇
第三十一條 學(xué)校設(shè)立博士后工作經(jīng)費(fèi),由學(xué)校計(jì)劃財(cái)務(wù)處統(tǒng)一管理,單獨(dú)立帳,??顚S谩2┦亢蠊ぷ鹘?jīng)費(fèi)主要用于以下方面:
1.發(fā)放博士后的工資福利及研究費(fèi)用等;
2.設(shè)立“優(yōu)秀博士后獎(jiǎng)勵(lì)基金”;
3.獎(jiǎng)勵(lì)博士后以北京石油化工學(xué)院為第一署名單位取得的學(xué)術(shù)成果;
4.提供博士后日常管理及聯(lián)誼活動(dòng)支出。
在博士后培養(yǎng)期內(nèi),學(xué)校提供的研究經(jīng)費(fèi)不少于30萬元,限博士后在站期間使用。
第三十二條 博士后應(yīng)積極申報(bào)中國博士后科學(xué)基金、北京市博士后科研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助、學(xué)??蒲谢鸬取?/p>
第三十三條 學(xué)校將博士后人員納入教師管理范圍,其人事、福利待遇等按專業(yè)技術(shù)十級(講師三級)給予,或按協(xié)議執(zhí)行。學(xué)校鼓勵(lì)二級學(xué)院、研究院及合作導(dǎo)師根據(jù)具體情況和個(gè)人表現(xiàn)為博士后研究人員另行提供科研工作補(bǔ)貼。
學(xué)校設(shè)立“優(yōu)秀博士后獎(jiǎng)勵(lì)基金”,以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在科研工作中表現(xiàn)突出的博士后。獲獎(jiǎng)?wù)哂蓪W(xué)校頒發(fā)證書,并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十四條 對于以北京石油化工學(xué)院為第一署名單位取得的學(xué)術(shù)成果,學(xué)校按在編教師的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十五條 中國博士后科學(xué)基金資助金的申請,按中國博士后科學(xué)基金會《中國博士后科學(xué)基金資助條例》執(zhí)行,博士后在站期間所申請到的基金及資助由科學(xué)技術(shù)處負(fù)責(zé)管理。
第三十六條 博士后進(jìn)站時(shí),學(xué)校提供周轉(zhuǎn)住房,住房僅供博士后及其配偶和未成年子女在站期間使用。博士后辦理出站手續(xù)后,須在30天內(nèi)與其配偶、子女等遷出。
第六章 附 則
第三十七條 各博士后科研工作站應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和北京市相關(guān)要求,參照本辦法,制定博士后管理工作細(xì)則。
第三十八條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。原《北京石油化工學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)博士后管理工作規(guī)定(試行)》(京石化院人發(fā)〔2008〕129號)同時(shí)廢止。
第三十九條 本辦法由校博管辦負(fù)責(zé)解釋。