根據(jù)工作需要，我研究所決定面向社會(huì)招聘保密辦常務(wù)副主任(高級(jí)主管級(jí))1人，相關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、崗位職責(zé)：

1、維護(hù)我所保密體系健康穩(wěn)定運(yùn)行

2、組織落實(shí)保密委工作部署

3、組織制定保密基本制度，擬制年度保密工作計(jì)劃，對(duì)落實(shí)保密工作提出意見(jiàn)和建議

4、監(jiān)督指導(dǎo)各部門(mén)保密工作

5、組織開(kāi)展保密檢查

6、我所保密相關(guān)集成資質(zhì)證書(shū)維護(hù)

7、其他與保密相關(guān)的組織管理工作

二、任職基本條件：

1、北京市戶(hù)口、無(wú)涉外關(guān)系，政治素質(zhì)過(guò)硬，誠(chéng)實(shí)可靠

2、保密專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士(含)以上學(xué)歷

3、主管崗位任職滿(mǎn)5年，或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)3年，或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，或有10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握保密相關(guān)知識(shí)

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，分析能力和問(wèn)題解決能力強(qiáng)，能為服務(wù)科研、改進(jìn)管理工作、提高管理水平提出合理化方案并組織實(shí)施，能夠?qū)⑺?fù)責(zé)崗位的工作內(nèi)容不斷拓展與深化

5、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有良好的文字表達(dá)及溝通能力

三、報(bào)名方式：

1、報(bào)名者需填寫(xiě)《計(jì)算技術(shù)研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》

2、通過(guò)資格審查者，應(yīng)邀參加競(jìng)聘答辯，答辯預(yù)計(jì)安排在4月中下旬。報(bào)名者可提前準(zhǔn)備15分鐘PPT，PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：

①個(gè)人基本情況(學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷);②簡(jiǎn)要敘述所從事工作的實(shí)績(jī);③對(duì)競(jìng)聘崗位職責(zé)的理解與認(rèn)識(shí);④自身優(yōu)勢(shì)與不足;⑤下一步工作思路。

四、報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起至2016年4月14日

五、報(bào)名地點(diǎn)：計(jì)算技術(shù)研究所人力資源處

聯(lián)系人：付老師

聯(lián)系電話(huà)：010-62601206

E-mail：fuxiaohui@ict.ac.cn

中國(guó)科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所

人力資源處

2016.04.06

聯(lián)系方式：

通訊地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科學(xué)院南路6號(hào)

郵編： 100190

聯(lián)系部門(mén)：人力資源處

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@ict.ac.cn

網(wǎng)址：www.ict.ac.cn

附件：計(jì)算技術(shù)研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表