首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉頭頸外科為重點(diǎn)的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有48個(gè)臨床和醫(yī)技科室，開放病床1574張;附設(shè)北京市眼科研究所(WHO防盲合作中心)和北京市耳鼻咽喉科研究所(WHO防聾合作中心);首都醫(yī)科大學(xué)北京眼科學(xué)院和耳鼻咽喉科學(xué)院設(shè)在院內(nèi)。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)[2012]247號)規(guī)定，結(jié)合《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院招聘工作指導(dǎo)意見》，現(xiàn)將2017年招聘補(bǔ)錄事宜通知如下：

一、招聘條件：

1、本科學(xué)歷須具有國家英語四級證書或四級成績在425分以上;研究生學(xué)歷須具有國家英語六級證書或六級成績在425分以上;

2、在校期間成績優(yōu)良，無不及格科目，無補(bǔ)考記錄;

3、應(yīng)屆生須為北京生源，非應(yīng)屆生須具有北京市戶口;

4、應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)須按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位證書，否則不予接收;

5、身心健康，勤奮學(xué)習(xí)，善于鉆研，有良好的溝通能力、組織能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，良好的人際關(guān)系，吃苦耐勞。

二、招聘崗位需求：見附件。

三、招聘程序：

1、報(bào)名

應(yīng)聘人員登陸北京同仁醫(yī)院人事招聘版塊進(jìn)行網(wǎng)上簡歷填寫(地址：http://www.trhos.com/Hospitals/Jobs/List)。簡歷投遞截止時(shí)間：2017年4月18日17:00。

2、資格審查

我院將根據(jù)招聘條件，由人事處對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初篩，然后由科室對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，將考核人選報(bào)送醫(yī)院人事處?？己藭r(shí)間將由醫(yī)院人事處另行通知，請保持通信暢通。

3、考核

人事處組織全院統(tǒng)一的筆試考核，包括：專業(yè)知識(shí)測試和英語筆試，按照60%、40%的比例進(jìn)行加權(quán)，筆試成績實(shí)行100分制，加權(quán)成績大于60分的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試比例為1:5。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織，面試成績實(shí)行100分制。

面試成績和筆試成績按照70%、30%比例加權(quán)，根據(jù)綜合成績排名順序，可按照每個(gè)招聘崗位1:1至1:2的比例確定參加實(shí)習(xí)考核的人選。

醫(yī)院根據(jù)面試、實(shí)習(xí)考核情況最終按1:1確定考察人選參加體檢、心理測評。

4、體檢、心理測評、考察

人事處組織考察人選進(jìn)行體檢和心理測評(其中體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》)并將考察結(jié)果上報(bào)醫(yī)院公開招聘工作委員會(huì)。

5、公示

人事處將公開招聘工作委員會(huì)確認(rèn)的擬聘人員信息在本單位公示七個(gè)工作日。

四、聘用人員崗位等級

新聘用職工崗位聘用等級均為專業(yè)技術(shù)十二級。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：張老師　聯(lián)系電話：(010)58265710

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院人事處

2017年4月7日

附件：首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院2017年公開招聘需求