中國藥科大學理學院2017年度高水平人才引進計劃
來源：中國藥科大學 閱讀：1790 次 日期：2017-04-05 14:52:07
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序號 招聘領(lǐng)域 基本要求 招聘層次及相關(guān)待遇
1 生物統(tǒng)計 1、在著名高?；蚩蒲袡C構(gòu)取得博士學位2、具有扎實的工作基礎(chǔ)，具備較強的相關(guān)領(lǐng)域研究工作能力3、具備臨床試驗設(shè)計或癌癥基因組研究經(jīng)歷者優(yōu)先 1、學術(shù)帶頭人：被聘為特聘研究員，具有博導(dǎo)資格，享受35萬年薪，50萬住房補貼，100-200萬科研啟動經(jīng)費，提供博士后招聘指標（學校承擔費用）；聘為教授享受與校內(nèi)人員同等待遇。2、學術(shù)骨干：被聘為特聘副研究員，具有碩導(dǎo)資格，享受25萬年薪，30萬住房補貼，50-100萬科研啟動經(jīng)費；聘為副教授享受與校內(nèi)人員同等待遇。
2 信息管理與信息系統(tǒng) 1、在著名高?；蚩蒲袡C構(gòu)取得博士學位2、研究方向如企業(yè)計算、人工智能、移動互聯(lián)等3、有大數(shù)據(jù)分析平臺研發(fā)經(jīng)歷或醫(yī)藥行業(yè)大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先 1、學術(shù)帶頭人：被聘為特聘研究員，具有博導(dǎo)資格，享受35萬年薪，50萬住房補貼，100-200萬科研啟動經(jīng)費，提供博士后招聘指標（學校承擔費用）；聘為教授享受與校內(nèi)人員同等待遇。2、學術(shù)骨干：被聘為特聘副研究員，具有碩導(dǎo)資格，享受25萬年薪，30萬住房補貼，50-100萬科研啟動經(jīng)費；聘為副教授享受與校內(nèi)人員同等待遇。
應(yīng)聘者請將個人簡歷、學位學歷證書發(fā)送電子郵件至lxyrcjl@163.com;郵件標題統(tǒng)一格式為“姓名+招聘層次+研究領(lǐng)域”。
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