| 參考用書 | 【易賢網(wǎng)網(wǎng)校：考試用書/直播課程】 |
| 公告 | 2017年衢州市柯城區(qū)招聘教師公告 |
| 報名表 | 點擊下載附件 |
| 咨詢方式 | 報名聯(lián)系電話：0570-3026894、3032638?？鲁菂^(qū)教育體育局(文化局)招聘咨詢電話：0570-3026894，3032638;招聘咨詢時間為工作日的上午8︰30—12︰00、下午14︰00—17︰00。 |
| 報名時間 | 2017年4月5日至6日(上午9︰00-11︰30，下午14︰00-16︰30)，報名截止時間為2017年4月6日下午16︰30，逾期不再接受報名。 |
| 報名辦法 | 衢州市區(qū)紫荊東路81號柯城區(qū)教育體育局(文化局)一樓大廳。在職在編教師參加教師招聘，需本人報名，并在報名時簽署相應的承諾書。 |
| 資格審查 | 報名時區(qū)教育體育局(文化局)對考生的報名材料進行資格審查，資格審查合格的當場繳納考試費用120元(每門40元，請自備零錢)。 貧困家庭考生憑縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。 |
| 領準考證 | 報名結束后，在柯城區(qū)人力社保網(wǎng)、柯城區(qū)教育網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證(專業(yè)技能測試通知單)的時間、地點。資格審查合格人員按規(guī)定時間、地點憑本人有效期內第二代身份證和繳費發(fā)票領取筆試準考證(專業(yè)技能測試通知單)。自動放棄筆試(專業(yè)技能測試)的不予退還考試費用。 |
| 筆試內容 | 經資格審查后符合招聘條件的考生，應參加統(tǒng)一組織的筆試。學科招聘計劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達到1︰3方可開考，否則按比例核減(核銷)招聘計劃數(shù)。 區(qū)屬中小學校的招聘學科因參加考試人數(shù)達不到開考比例而核減(核銷)招聘計劃數(shù)的，在符合開考比例1︰3的前提下，均只在“中小學語文”學科相應增加招聘數(shù)。 體育、美術、音樂三門學科的筆試科目為專業(yè)技能測試和教育基礎知識、材料寫作三門;其他學科的筆試科目為教育基礎知識、學科專業(yè)知識和材料寫作三門。教育基礎知識、學科專業(yè)知識和材料寫作采用閉卷形式。 體育、美術、音樂三門學科的專業(yè)技能測試項目及評分標準詳見附件1。 筆試重點考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質、人文素養(yǎng)、心理素質、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調能力等。筆試內容為教育政策法規(guī)、教學理論、教育學、心理學及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學方法和手段、公共常識、學科相關專業(yè)知識等。 筆試滿分100分，其中教育基礎知識40分、學科專業(yè)知識(專業(yè)技能測試)30分、材料寫作30分。 |
| 面試方式 | “中小學語文”根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰2比例確定面試對象;其他學科根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰3比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定。若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試。 領取面試通知單1天前，如有自動放棄的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。本人未按規(guī)定時間、地點領取面試通知單的，不能參加面試，相關學科不再遞補。 視其他學科報名情況及“中小學語文”進入面試人數(shù)，決定“中小學語文”學科面試是否分組，有關情況將于面試前在“柯城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”和“柯城區(qū)教育網(wǎng)”上公布。若進行分組面試，為確保面試的合理性，“中小學語文”學科按筆試成績分組進行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數(shù)法計算，修正后的成績作為最終面試成績(精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。最終面試成績按以下公式計算： 修正后最終面試成績=考生面試得分×修正系數(shù)(全部進入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入])。 即：修正系數(shù)=(全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數(shù))÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù))。 修正系數(shù)計算精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 面試重點考察考生駕馭課堂教學、處理教材的能力及心理素質等。面試方法為上課和答辯，上課采用模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式進行，答辯采用回答規(guī)定問題的方式進行。 面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對象。 |
| 體檢考察方式 | 根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1.5比例確定體檢對象(小數(shù)點四舍五入)。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)參加體檢。 報考人員體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。 根據(jù)相關規(guī)定，體檢時均不做乙型肝炎表面抗原檢查。 體檢醫(yī)院為具有公務員招考體檢資質醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育體育局(文化局)在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。 考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。因第三方原因導致無法參加規(guī)定時間內的體檢，經本人申請，區(qū)教育體育局(文化局)審核同意，可延期參加另行組織的體檢。 |
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試