為進一步加強研究所管理服務(wù)部門隊伍建設(shè)，更好地落實《中國農(nóng)業(yè)科學院蔬菜花卉研究所十三五發(fā)展規(guī)劃》、《中國農(nóng)業(yè)科學院蔬菜花卉研究所科技創(chuàng)新工程發(fā)展規(guī)劃》，推動研究所跨越式發(fā)展，建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)的管理服務(wù)隊伍，實現(xiàn)規(guī)范管理、高效管理的戰(zhàn)略目標，按照國家《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》、《<事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法>實施意見》，依據(jù)中國農(nóng)業(yè)科學院人事局批復蔬菜所內(nèi)設(shè)機構(gòu)的函，經(jīng)所黨委會研究，決定進行管理服務(wù)部門職員崗位競聘工作。現(xiàn)將具體實施方案公告如下：

一、基本原則

堅持“嚴控職數(shù)、規(guī)范程序、公平公正”原則，堅持黨管干部、任人唯賢原則;堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;堅持注重實績、群眾公認原則;堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;堅持民主集中、依法辦事原則;堅持“全體起立、雙向選擇，競聘上崗、能上能下”的原則。

二、競聘崗位

根據(jù)院人事局《關(guān)于同意蔬菜花卉研究所內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整的批復》(農(nóng)科人干函〔2017〕46號)的批復，我所管理服務(wù)部門調(diào)整后為6個，具體部門和競聘崗位如下：

1、辦公室(人事處)：職員崗位5個;

2、黨委辦公室：職員崗位2個;

3、科研處：職員崗位3個;

4、財務(wù)處：職員崗位7個;

5、成果轉(zhuǎn)化處：職員崗位1個;

6、后勤服務(wù)中心：職員崗位15個

三、報名范圍和資格條件

(一)報名范圍

蔬菜花卉研究所現(xiàn)在編在崗符合崗位競聘任職條件的人員。

(二)資格條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;遵守國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度。

2、具備履行相應(yīng)崗位職責的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識和工作能力。

3、堅持原則，事業(yè)心強，作風正派，廉潔奉公，艱苦樸素，勤儉節(jié)約。

4、符合競聘崗位要求的任職條件。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、近3年(不足3年的以實際工作時間計算)年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上。

四、組織領(lǐng)導和實施步驟

本次管理服務(wù)部門職員崗位競聘工作在研究所黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，為確保工作順利開展，成立管理服務(wù)部門職員崗位競聘工作委員會(以下簡稱競聘委員會)，負責此次崗位競聘工作的組織領(lǐng)導、工作方案的審定及崗位競聘人選的評審。競聘委員會由研究所中層以上干部組成。具體由辦公室(人事處)、黨委辦公室有關(guān)部門人員負責工作方案的制定、申報人員的資格審查等工作。

(一)發(fā)布公告

發(fā)布《中國農(nóng)業(yè)科學院蔬菜花卉研究所管理服務(wù)部門職員崗位競聘公告》，公布競聘崗位、資格條件、基本程序和方法等。

(二)報名和資格條件審查

1、報名。

根據(jù)崗位設(shè)置，符合相應(yīng)條件人員可自愿報名，并提交《中國農(nóng)業(yè)科學院蔬菜花卉研究所管理服務(wù)部門職員崗位競聘報名表》。每人可申報1個崗位，并注明是否服從組織安排。

2、資格審查

辦公室(人事處)對申報人員的資格條件和《崗位競聘報名表》進行審查，并將審查結(jié)果報競聘委員會審議。

3、公布志愿

對符合條件、通過資格審查的申報人員在全所范圍內(nèi)進行公布。

(三)競聘答辯

1、召開競聘委員會會議，對通過資格審查的人員組織競聘考評。

2、答辯要求：競聘采取“個人陳述+交流答辯”的方式進行。個人陳述最好采用PPT匯報。個人陳述時間不超過5分鐘，交流答辯時間不超過5分鐘。

競聘原崗位的主要內(nèi)容包括：任職以來的主要業(yè)績和未來的工作思路;

競聘新崗位的主要內(nèi)容包括：對崗位的認知、自身優(yōu)勢、能力水平、工作設(shè)想等。

(四)確定人選

1、競聘委員會根據(jù)競聘人員的陳述與答辯，分別進行評議。

2、競聘委員會根據(jù)工作需要及競聘者綜合考評、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況，提出各崗位擬聘人選建議，報所黨委會審定。

3、召開黨委會，最終確定各崗位聘用人選。

4、辦公室(人事處)發(fā)聘用通知。按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、時間安排

(一)2017年3月27日發(fā)布公告

(二)2017年3月30日中午12點截止報名，《報名表》一式二份交辦公室(人事處)

(三)2017年3月31日在實驗樓大報告廳答辯(具體時間和順序另行通知)

六、紀律監(jiān)督與保障

(一)參與崗位聘用工作的人員要嚴格遵守工作紀律和保密紀律，不準私自泄露動議、民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。

(二)參與競聘的人員要嚴格遵守相關(guān)工作紀律，嚴禁私下拉票、打招呼等非組織行為，對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)組織處理或黨紀政紀處分。

(三)崗位競聘工作期間，將設(shè)立意見箱(在實驗樓門廳)和監(jiān)督電話(82109531)，歡迎廣大干部職工參與監(jiān)督，舉報違規(guī)違紀行為。

(四)全所各部門要全力支持本次競聘工作，使廣大干部職工充分認識此次工作的重要性和必要性，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，從大局出發(fā)，保證此次崗位競聘工作順利完成。

七、其他問題

(一)本次聘期為5年。

(二)據(jù)退休年齡不足一個聘期的，競聘上崗后合同期限簽到退休當月。

(三)因患病不能參加本次競聘的人員，應(yīng)提交個人申請，并提供三甲醫(yī)療機構(gòu)出具的病情證明，交由所在部門審核同意后報競聘委員會審批。

(四)因在國外學習不能參加崗位競聘的可向競聘委員會提交申請，經(jīng)批準可以書面參加崗位競聘。

(五)對于落聘人員或無故不參加崗位競聘人員，依據(jù)《蔬菜花卉所待聘人員管理辦法》執(zhí)行。

(六)其他未盡事宜由競聘委員會負責解釋。

2017年3月27日

中國農(nóng)業(yè)科學院蔬菜所職員崗位競聘報名表