經(jīng)區(qū)政府同意, 廣州市城市管理綜合執(zhí)法局花都分局將于2012年6月份公開(kāi)招聘城管協(xié)管員，為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)花都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法的通知》（花辦發(fā)〔2008〕60號(hào)）精神，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)工作人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在廣州市城市管理綜合執(zhí)法局花都分局，工作人員從各相關(guān)單位抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。

三、招聘人數(shù)和條件

（一）招聘人數(shù)：共招45名（男性35名，女性10名）。

（二）應(yīng)聘人員的資格條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，未違反計(jì)劃生育政策；

2、具有花都區(qū)戶口；

3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。身高、視力和年齡要求：男性身高在1.65米以上、女性身高在1.55米以上，裸眼視力達(dá)到4.3以上，年齡在38周歲以下（1974年5月31日后出生）；

4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷（復(fù)退軍人可放寬至高中學(xué)歷）。

凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。

四、招聘程序

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件，由報(bào)考者自愿報(bào)考，按照筆試、面試、體檢、考核等程序進(jìn)行。筆試滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)；面試滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。若出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定排名順序。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月11日（星期一）-6月12日（星期二）（上午8:30至12：00，下午2:30至5:00），咨詢電話：020-86839335。

2、報(bào)名地點(diǎn)：花都人才市場(chǎng)一樓招聘大廳（新華街建設(shè)北路冠華新城北門(mén)，即合興大酒店對(duì)面）。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，近期小一寸免冠彩色照片2張，填寫(xiě)《城管協(xié)管員報(bào)名表》。

《城管協(xié)管員報(bào)名表》可在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.huadu.gov.cn）、花都區(qū)城管網(wǎng)（http://www.huadu.gov.cn/web/hdcg/sy/）下載，或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

報(bào)考者所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且需與《城管協(xié)管員報(bào)名表》中填寫(xiě)的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。

符合報(bào)考資格人員名單于2012年6月18日下午6：00前在花都區(qū)城管網(wǎng)向社會(huì)公布。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年6月22日（上午8:30至12：00，下午2:30至5:00）。地點(diǎn)：花都人才市場(chǎng)一樓招聘大廳（新華街建設(shè)北路冠華新城北門(mén)，即合興大酒店對(duì)面）。

(二) 筆試

筆試時(shí)間：2012年6月23日（星期六）下午。

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：馬克思主義哲學(xué)基本原理、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、科學(xué)發(fā)展觀、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、公文寫(xiě)作與處理等。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照擬招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。各位考生的筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于2012年7月3日下午6：00前在花都區(qū)城管網(wǎng)公布。

（三）面試

（1）面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

（2）面試時(shí)間：2012年7月6日（星期五）。

（3）面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（四）體檢

按總成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（五）考核

由招聘單位組成考核小組,對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核, 主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。如考核不合格，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

（六）聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬招聘人員名單，并呈送本次公開(kāi)招聘單位的上級(jí)人事主管部門(mén)審定。擬招聘人員名單將在花都區(qū)城管網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

公示無(wú)異議后，由用人單位填寫(xiě)《聘用審批表》報(bào)區(qū)人社局備案，辦理聘用手續(xù)。

五、管理方式

本次招聘的人員實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，初次聘期為1年（含試用期）。聘用期滿后，因工作需要并經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

此次招聘的人員均在獅嶺鎮(zhèn)工作，上下班的交通費(fèi)用自理。

六、薪酬待遇

本次招聘的人員薪酬待遇實(shí)行年包干制，標(biāo)準(zhǔn)為35000元/人/年，食宿自理。

七、有關(guān)要求

公開(kāi)招聘工作要按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會(huì)和廣大干部群眾的監(jiān)督；要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，做好各個(gè)環(huán)節(jié)的保密工作。

本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：城管協(xié)管員報(bào)名登記表

注：《城管協(xié)管員報(bào)名登記表》來(lái)源于花都人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新：5月31日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“城管協(xié)管員報(bào)名登記表.doc”的文件?！冻枪軈f(xié)管員報(bào)名登記表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

廣州市城市管理綜合執(zhí)法局花都分局

二〇一二年五月三十日