因工作需要，擬面向校內外公開招聘中山大學網絡與信息技術中心合同聘用人員4名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向校內外公開招聘。

二、招聘崗位

科研助理崗(項目經理、質量工程師、高級軟件工程師、數(shù)據(jù)架構師各1名)

三、崗位職責

(一)項目經理崗位：

1.確保項目目標的實現(xiàn)，領導項目團隊準時、優(yōu)質地完成全部工作;

2.負責用戶研究，把握用戶需求，實現(xiàn)用戶需求;

3.制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務，并合理分配給相應的人員;并跟蹤項目的進度與完成質量，協(xié)調項目組成員之間的合作;

4.及時匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息;

5.項目完成時負責項目總結，產生項目總結文檔。

(二)質量工程師崗位：

1.建立內部質量標準，幫助項目建立切實可行的質量保證目標;

2.執(zhí)行軟件項目過程監(jiān)控，跟蹤協(xié)調問題的解決，收集過程數(shù)據(jù)，分析過程質量的情況;

3.及時提醒項目經理對異常數(shù)據(jù)進行分析并及時發(fā)現(xiàn)和預防項目中的風險;

4.對軟件項目過程提出改進建議，配合SEPG/項目經理/架構師改進過程規(guī)范并實施推廣，提供相應的咨詢、指導和培訓;

5.能夠按照軟件開發(fā)流程制定相關的質量保證及測試計劃;能夠構建測試環(huán)境，設計測試腳本和用例，并指導測試人員開展測試工作。

(三)高級軟件工程師崗位：

1.參與系統(tǒng)的需求調研和需求分析，撰寫概要設計、詳細設計;

2.參與系統(tǒng)的架構設計，參與軟件系統(tǒng)及模塊的設計;

3.搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼;

4.指導軟件工程師的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術問題;

5.協(xié)助完成項目的測試、系統(tǒng)交付工作、對項目實施提供支持。

(四)數(shù)據(jù)架構師崗位：

1.負責學校數(shù)據(jù)架構的技術路線、規(guī)劃和設計;

2.負責構建學校數(shù)據(jù)平臺，滿足數(shù)據(jù)存儲、交換、共享、分析、可視化等需求;

3.負責制定學校開放數(shù)據(jù)服務的標準、規(guī)范和接口;

4.負責制定數(shù)據(jù)庫設計規(guī)范和標準;

5.負責數(shù)據(jù)倉庫、主題數(shù)據(jù)庫的設計與實現(xiàn);

6.負責大數(shù)據(jù)處理和分析應用平臺的設計指導，帶領團隊進行大數(shù)據(jù)領域的技術研究和難點攻關。

四、基本條件和要求

(一)具備良好的思想素質和道德操守，遵守國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，辦事公正，作風正派;

(二)有強烈的事業(yè)心和責任感，工作踏實，善于合作和溝通，耐心細致，辦事效率高，能按時完成工作任務;

(三)具有研究生及以上學歷、碩士及以上學位;

(四)項目經理應聘條件：

1.三年以上項目管理經驗，具有大型Web項目管理經驗優(yōu)先;

2.具有移動終端開發(fā)項目管理經驗者優(yōu)先;

3.熟悉敏捷開發(fā)方法;

4.能通過數(shù)據(jù)分析等系統(tǒng)化方法深刻理解用戶需求并予以滿足;

5.了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，熟練掌握項目流程管理，軟件工程等項目研發(fā)專業(yè)知識;有軟件開發(fā)經驗;

6.良好的溝通能力何團隊合作精神，出色的組織能力;

7.良好的學習與創(chuàng)新能力，能承受壓力。

(五)質量工程師應聘條件：

1.計算機相關專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上軟件行業(yè)相關崗位工作經驗;

2.熟悉常用的軟件測試方法、軟件質量體系及軟件工程知識;

3.具有一定的開發(fā)經驗，熟悉常用的軟件開發(fā)環(huán)境，編程工具;

4.工作嚴謹細致，有責任心，勤奮踏實，善于分析思考問題，有時間觀念，獨立性強，具有團隊合作精神。

(六)數(shù)據(jù)架構師應聘條件：

1.計算機、數(shù)學或者電子信息技術相關專業(yè)碩士以上學歷，英語六級以上水平;

2.三年以上大型數(shù)據(jù)項目研發(fā)、架構經驗，深入理解數(shù)據(jù)建模及業(yè)務抽象;

3.掌握數(shù)據(jù)倉庫(DW)/商業(yè)智能(BI)/數(shù)據(jù)統(tǒng)計理論，并靈活的應用;

4.精通SQL，有較好的SQL性能調優(yōu)經驗;

5.能熟練進行SQL查詢優(yōu)化、有海量數(shù)據(jù)處理經驗;

6.從事過ETL工具的開發(fā)，能夠獨立設計ETL工具;

7.熟悉主流的分布式存儲與非關系型數(shù)據(jù)庫技術，對大數(shù)據(jù)基礎架構和平臺有較深刻理解，具備根據(jù)特定環(huán)境靈活利用開源技術和商業(yè)關系數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)大數(shù)據(jù)應用的經驗和能力;

8.工作嚴謹細致，有責任心;勤奮踏實，善于思考問題;獨立性強，具有團隊合作精神;

9.良好的溝通表達(口頭及書面)和文檔交付能力。

(七)高級軟件工程師應聘條件：

1.計算機軟件相關專業(yè)，碩士或以上學位;3年以上軟件行業(yè)相關崗位工作經驗;參與過大型內部業(yè)務應用系統(tǒng)開發(fā);

2.熟悉J2EE體系架構，具有EJB、WebService、Workflow、JBPM等開發(fā)經驗;

3.熟悉分布式、SOA、緩存技術、并發(fā)控制、Linux/Nginx環(huán)境，有負載均衡、雙機熱備等系統(tǒng)部署經驗，并具有5個以上的大型應用和多系統(tǒng)集成的經驗。

4.精通java開源界各種框架，如struts、spring、hibernate、iBatis、Ajax、Ext、RESTful等;

5.精通WebService理念，深入理解OOP、OOD思想，具有很強的分析設計能力，熟悉常用設計模式;

6.精通UML建模，熟練使用相關建模工具;熟練使用各種開發(fā)方法進行系統(tǒng)開發(fā)，并具有規(guī)范的開發(fā)、設計文檔寫作能力;

7.精通Tomcat、Jboss、Weblogic、Websphere等應用服務器構件;

8.精通oracle、mssql等常用數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫建模，并具有很強數(shù)據(jù)庫設計管理經驗和SQL功底;

9.良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力。

四、招聘程序和時間安排

(一)受理報名：請應聘者將《中山大學公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html下載)、《中山大學B-2研究助理崗位申請表》(請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/gangweipinyong/feiguodu/200810/423.html下載)、求職簡歷、身份證、學歷學位證等有關材料發(fā)送郵件至litzh3@mail.sysu.edu.cn。請在郵件標題中注明"應聘崗位+姓名"。資料保密，恕不退還。

報名時間：2017年3月20日至3月26日

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)報批

(六)聘用

五、聘后管理

對招聘到上述崗位的人員按照《勞動合同法》及學校原B系列相關規(guī)定管理。

待遇按協(xié)議制薪酬執(zhí)行。

六、其他說明

若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

聯(lián)系地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號

郵編：510275

聯(lián)系人：李老師

E-mail：litzh3@mail.sysu.edu.cn

電話：84113248

中山大學人力資源管理處

2017年3月20日